一是坚持与“服务优先”相结合。县安监局及时召开“四群”教育动员会议，传达省、州和县委关于“四群”教育工作会议精神，迅速成立领导机构，制定工作实施方案，明确目标任务要求。教育干部职工服从和服务于全县工作大局，始终坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”服务指导思想，在行政服务中心设立咨询台，坚持做到对涉及安监行政许可的事项，从接受咨询之日起，及时进行全过程地帮扶，避免门难进，脸难看，切实做到全过程服务，使每一名职工都是一道服务窗口，真正当好企业发展的“指导员”，为民服务的“办事员”，助推经济发展的“服务员”，确保企业在“安监绿色通道”中畅通无阻地办理事项，为我县的经济快速发展做贡献。
     
    二是坚持与“深入一线”相结合。局领导带领全局党员干部职工，紧扣“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”六项工作任务，深入挂钩联系的弥阳镇瓦草村委会各村小组，认真听取村“两委”意见，走进田间地头和农户家中，了解结对帮扶户和“四群”联系户群众的生产生活情况，帮助理清发展思路，指导群众发展生产。目前，结对“四群”教育联系户64户，发放民情联系卡64张，建立64套民情台账，及时落实5000元抗旱应急资金，针对帮户对象实际，谋划下一步抗旱及春耕备耕工作。

    三是坚持与“职能职责”相结合。把四群教育工作与安全生产工作实行“三同时”，即：“同时列入工作计划，同时开展实施，同时进行考核”。在年初，我局就将“四群”教育纳入年度重要中心工作抓，将“四群”教育有机结合在安全宣传教育、安全隐患排查治理、安全生产行政执法过程中，并按照《县人民政府安全生产执法计划批复》逐步实施，同时，对落实的情况进行综合考核。

    四是坚持与“一岗双责”相结合。县安监局实行“四群”教育“一岗双责”责任制。建立局干部职工“四群”教育责任制，局长负总责，其他副职领导既要履行分管业务工作职责，又要履行分管业务的“四群”教育工作职责，细化工作职责，层层落实，要求各科（室）、安技中心、执法大队必须结合科室服务对象将四群教育融入到其中。与此同时，还必须完成局分配到每一位干部职工挂钩联系的帮扶任务，真正实现“全员、全过程、全方位、全天侯”四群教育工作格局。（县安监局 杨平林）