县委统战部结合部门实际不断加强制度建设和制度创新，形成用制度规范从政行为、按制度办事、用制度管人的机制，“四抓”党风廉政建设确保工作落到实处。

    一抓学习教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是抓好政治理论学习。认真组织传达贯彻落实中央、省、州、县纪委全会精神和党风廉政建设有关规定，切实把思想统一到县委的要求上来，用于指导实践、推动工作。二是开展正反典型教育。结合学习实践科学发展观活动，组织干部职工开展向杨善洲同志学习的活动，参观警示教育学习基地活动，通过开展学习教育，增强了全体干部职工的廉洁自律意识和勤政为民意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

    二抓制度执行，构筑拒腐防变的阵地堡垒防线。一是建立完善相关制度。2011年，结合开展深入学习创先争优活动，进一步修改完善部机关《学习制度》、《党风廉政建设制度》、《干部人事制度》、《议事制度》和《财务管理制度》等，进一步调动了干部职工工作的积极性和主动性，办事效率和工作质量得到提高。二是提高制度执行力。由1名领导负责机关制度的制定和制度执行监督、检查，使领导干部带头遵守和执行制度，做执行制度的表率，从而影响和带动机关干部职工人人遵守和执行制度的良好氛围，使机关干部职工的作风得到转变，改变了“慵懒”的现象。
  
    三抓责任落实，构建层层抓落实的网络线。始终坚持把党风廉政建设和反腐倡廉建设工作纳入重要议事日程，每年年初召开专题会议，认真研究制定年度党风廉政建设和反腐倡廉建设工作计划，将全年任务进行分解，明确目标、任务和要求，做到思想认识、组织领导、工作措施三到位，形成了层层抓落实的良好工作氛围，确保党风廉政建设和反腐倡廉建设工作得到顺利开展。
   
     四抓信访工作落实，构建和谐统一战线。一是认真落实信访工作领导责任。由主要领导负总责、工作人员具体负责；二是严格信访登记制度。认真做好登记、交办、转办、督办、回复等工作；三是建立信访工作台帐。做到“四清”（事实清、政策清、信访人清、责任人清）“四有”（来信有登记、来访有记录、交办有回音、处理有结果）；四是主动汇报。争取领导重视，出面协调解决难度大的问题；五是加强与相关职能部门的沟通协调。争取理解、支持和配合，形成了统战、职能部门、乡（镇）、社区整体联动的信访工作机制。通过做好统战成员的信访工作，为统战成员解决了一批诉求，达到了化解矛盾、理顺情绪、减少阻力、形成合力的目的，取得了较好的效果，有效促进了统一战线和谐稳定。目前为止，共帮助台胞1人办理房产证，帮助困难遗属争取廉租住房1套，节庆日多次慰问台胞台属、黄埔同学等统战人士。