朋普镇党委立足实际，围绕大局，结合创先争优活动的开展和“四联四岗”制度的推行，在抓农村基层党建工作中坚持做到“四到位”，有力地推动了全镇基层党建工作的创新发展，大大提高了基层党组织的战斗力和广大党员的整体素质。

　　一是思想认识到位。镇党委通过会议、培训、上党课等方式，组织各党总支（支部）书记、副书记认真学习新《党章》、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论阐述，使大家进一步明确了农村基层党组织在各项工作中的核心地位，提高了加强基层党建工作重要性的认识，增强了紧迫感、压力感。

　　二是责任落实到位。镇党委成立了农村基层党建工作领导小组，由党委书记负总责、分管副书记具体负责，进一步明确了目标任务，落实了工作措施，形成了长效机制。镇党委还实行班子成员包村责任制，在全镇营造“不会抓党建工作的干部不是合格干部”的氛围，使农村党建工作基础得到进一步夯实。

　　三是阵地建设到位。镇党委立足实际，狠抓党员教育活动阵地建设。目前，全镇12个党总支都建立了党总支办公室、党员活动室、党员电教室，使党员活动有场所、教育有阵地、议事有规则。

    四是监督管理到位。去年以来，镇党委相继出台了《朋普镇村级财务管理制度》、《朋普镇乡财务内部审计制度》等管理制度，并成立了由镇纪委、财政所、农经站等相关单位人员组成的审计组，对各村委会、乡属各部门的收支实行一季度一审制，每季度末月的20日——30日为审计日。在审计日或部门负责人离任时，由镇纪委组织人员对其在任期间的收支单据进行内部审计，对违纪的支出，除如数追回违纪金额外，还将追究单位领导及经办人的责任；对不规范的单据，打回原单位重新办理；对私设小金库的单位，一经查实，所存款项一律没收，上缴镇财政，触犯法律的，移交司法机关处理。这种对贯彻落实情况定期检查，发现问题及时解决的办法，切实加强了对党员干部的监督管理。