新哨在深入开展“四群”教育活动中，以“六三”工程为抓手，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以发展生产、改善民生、解决群众利益诉求为重点，以解决影响社会和谐的突出问题为关键，着力实现干部直接联系群众工作常态化、实效化，用实实在在的工作举措和实绩赢得群众的信任和支持。

    一是“三大行动”变“糊涂账”为“明白账”。摸清现状、明确群众需求是干部直接联系群众取得实效的前提。对此，新哨镇在全镇上下开展了大调研、大走访、大排查“三大行动”。一是“大调研”摸家底。全镇12个群众工作队74名队员认真下村开展民情调研，春耕备耕期间走访调研村小组72个，重点走访特困户、生活困难党员、致富能手等，工作队员出资向结对联系户送出价值2.3万余元的食用油、大米、水果、糖、珊瑚绒毯等。认真开展蹲点调研，通过调研共撰写调研文章17篇，撰写民情日记177篇，撰写驻村日记74份，学习心得体会96篇，进一步理清了思路。二是“大走访”听民意。12个工作队围绕全镇统一印制的民情台账内容，深入各自的挂点联系村（组），通过走访座谈、实地调查、住村联户等方式，挨家挨户察民情做登记，征集基层党员群众反映的困难和问题，掌握村组和困难群众当前亟待解决的困难和问题，为开展好“四群”教育活动奠定基础。目前，全镇共建立民情联系卡1586 张，建立民情登记表11308份，建立民情台账13套，并将填写完的民情登记表内容录入电脑，建立了“电子民情档案”，确保全面掌握责任区内的相关情况，使“四群”教育工作100%全覆盖。三是“大排查”解民忧。各“四群”教育工作队在下村工作期间，结合当前的各项中心工作，充分深入到联系户家中，听民意，查民情。同时，全镇12个村委会均设立了群众工作室，安排了专人收集社情民意，及时处理辖区内民情事项，排查化解矛盾纠纷，并以村小组为单位聘请了90名民情联络员，协助民情收集分析人员开展群众工作，增强民情收集分析的主动性，截至5月3日，共收集和反映重要民情意见43件，收集到意见建议223条，解决问题130个，认真做到解民忧。

    二是“三大联系”变“联系少”为“常联系”。干群鱼水情是干部直接联系群众取得实效的基础。实行领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户等直接联系群众制度，以“镇、村、组联系到户，部门企业挂钩联系到户、领导干部职工联系到户”的三大联系模式，将联系任务分解落实到每一个部门和每一位干部，大力推行包村包组包户制度，全面联系辖区内的每一户群众，做到“人人都有联系户、户户都有联系人”，全镇12个群众工作队74名队员分别挂钩联系12个村委会90个村民小组964户，发放民情联系卡1586张。目前，共接到联系村农户的民情电话124次，帮助群众解答问题113个，解决实际困难11个，形式了群众与干部职工常联系、多联系的良好局面。

    三是“三大作风”变“疏民情”为“亲民情”。整顿作风是干部直接联系群众取得实效的根本。围绕党的“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”的三大优良作风，通过开展“四群教育”建立“网格联户”群众工作体系，在全镇大力推行“干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验”的“一线工作法”，切实围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”开展机关作风整治活动，从严管理、教育、监督干部，促进干部作风转变，打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的干部队伍。目前，已开展作风自检自查37次，同时抓好“定诺、示诺、践诺、督诺”四环节签订 “四群”教育活动承诺书74份，从综合素质提升、联系群众服务、年度工作目标、廉洁履行职责等四个方面作出承诺，并规定承诺时限强化履诺。

    四是“三种方式”变“空对空”为“实打实”。针对性的采取措施是干部直接联系群众工作取得实效的关键。一是分类帮扶推发展。突出村级组织建设这个重点，注重把干部特点与帮扶对象相结合，采取“党政干部联软村、政法干部联乱村、经济干部联穷村、涉农干部联专业村”方式，通过“一帮一”、“几帮一”等形式，建立干部联村帮扶对子。二是驻点帮扶促落实。明确规定联系帮扶干部每年下基层时间不少于80天，与群众同吃、同住、同劳动不少于50天，为联系帮扶对象办实事不少于3件、解决具体困难不少于1至2个。三是特色帮扶助增收。重点帮扶村理清发展思路，制定科学发展规划，因地制宜培育、壮大生态养殖、特色种植等特色产业，努力打造一批“新家园”示范村；培训每名联系户掌握1-2门致富技术，指导每名联系户确定1-2个致富项目，把实现联系户人均年纯收入增长0.149倍作为“硬指标”。

    五是“三级深入”变“民有难”为“解民忧”。深入抓落实是干部直接联系群众取实效的核心。结合实际以开展“三项行动”为载体，大力推动干部“深入实际、深入基层、深入群众”三大经常性深入活动，围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项任务，着眼群众关心关注的问题，把工作的出发点和落脚点放到为党尽责、为民造福上，放到办实事、求实效上，放到打基础、管长远上。截至5月3日，召开座谈会117次，召开民情恳谈会112次，协调项目15个，解决资金299.01万元，解决其他实际困难和问题99项。

    六是“三类制度”变“一阵风”为“长流水”。建立长效机制是干部直接联系服务群众工作取得实效的保障。一是“八个一”建立全程记实制。要求每名联系帮扶干部在帮扶过程中，明确一个调研主题、写好一份调研报告、拟好一份工作计划、签订一份责任书、开展一次公开承诺、建好一册帮扶台账、记好一本民情日志、做好一篇工作总结。二是“三级联动”建立督查制。每季度对所有联系帮扶干部进行一次督查、考核；每两个月对本单位所属干部进行一次跟踪考评；村组等基层单位每月对联系本单位帮扶干部进行一次群众测评。三是“三大手段”建立奖惩制。将联系服务工作纳入年终目标考核,对帮扶工作好的党组织和成绩突出的人员进行奖励；将活动情况及群众满意度测评情况纳入干部考核、述职以及民主评议党员的重要内容，作为干部选拔任用、评先选优的重要依据；对措施不得力、帮扶任务未完成的干部进行诫勉谈话、通报批评。        【新哨镇 黄燕】