江边乡牢固树立新形势下“群众工作是社会稳定的根基”理念，完善困难群众帮扶机制，打好“三张牌”抓实群众工作。

    一是拓宽信访渠道，找准影响稳定的“导火索”。推行“一疏一导”工作法，“一疏”即开通乡党委书记大接访、信访干部职工24小时接访、党政干部带案下访3条“信访绿色通道”，疏通群众上访渠道；“一导”即推行乡、村2级领导接访制度，乡党政主要领导亲自约见上访人，认真阅批群众来信，自觉履行“一岗双责”，全力破解群众反映的土地征用、房屋拆迁、河道采砂等热点难点问题。实行农村信访“四查四报”工作法，即常规排查、月查月报，预警排查、随查随报，应急排查、即查即报，专项排查、专查专报，充分调动基层干部工作积极性。   

    二是强化矛盾排解，扫除影响稳定的“地下雷”。成立派出所、司法所、综治办等相关职能部门组成的矛盾纠纷联合调处中心，在各村委会建立矛盾纠纷调处小组。实行经常性与集中性排查相结合，乡上每月排查1次，村委会每星期排查1次。重大活动、重要节日事前排查和重点排查。对矛盾纠纷梳理分类，逐案、逐人、逐项建立台帐，明确包案领导。

    三是完善帮扶机制，拧紧影响稳定的“安全阀”。在乡领导干部、乡属部门、各村党总支3类建立党员干部服务群众机制。乡领导每年住村不少于30天，直接联系群众不少于10户；乡属部门负责人每年住村不少于40天，直接联系户不少于15户；各党总支党代表、人大代表、政协委员、妇女代表、团员代表、纪检监察员、村民代表等7类人员，采取“1+7+15”模式，按各自职能特点分类联系相应群众。在村组党员中推行“两公开一承诺”制度，即公开党员身份、公开服务内容，承诺服务质量，结合党员设岗定责开展便民利民服务，实施培训、就业和帮扶工程。

    据统计，该乡2011年度党员干部共走访慰问困难群众300余户，帮助解决实际困难和问题400余件，开展各种技术培训128期,受教育群众达8626人，发放科技材料3700份，出黑板报70期，播放广播1504次，各村“说事室”接待说事群众82人次，为群众解决各类矛盾纠纷44件，组织劳务输出和农村劳动力转移就业788人。【江边乡】