弥勒市以因材施教、分类培训为出发点，依托智库、平台、基地探索差异化培训模式，切实提升干部教育水平。

依托人才智库“点菜”式培训。按照“缺什么、补什么”的原则实施干部教育培训。认真组织开展十八届三中、四中全会、省委九届十一次全会精神集中轮训，累计培训各级领导干部1000余人；先后邀请财政部财政科学研究所研究员许安拓、阿里巴巴副总裁张瑞东、高校教授等专家就融资、电商等内容现场授课；制定了《弥勒市干部教育培训师资库建设实施方案》，充实60名有丰富实际工作经验、群众反响好、口头表达能力强的党政领导、专业技术人员、省州专家学者等为主的师资库，今年以来15名处级领导、28名科级领导走上讲台进行授课。

依托多元平台“配菜”式培训。利用农村党员干部远程教育网、电子政务网、党建网开展基层党员政策法规、业务技能轮训，培训各级各类干部3000余人；筹措资金30万元，组织105名年轻干部先后走进北京大学、浙江大学等高等学府提升领导干部综合能力；选派13名干部赴成都、浙江学习电子商务、农村电商发展模式；组织56名新任科级领导干部到信访局挂职锻炼。

依托教育基地“炒菜”式培训。坚持抓好思想教育，弘

扬主旋律唱响好声音，打造朱家壁纪念碑中共党史教育基地等一批红色革命教育基地，2015年全市各级各部门机关干部1468人到红色革命教育基地接受学习培训；对弥勒市检察院预防职务犯罪警示教育基地、弥阳镇大树村委会农村党员干部廉政教育基地等7个现场教学培训基地进行重新装修升级，更新教学内容。目前，7个干部教育培训现场教学基地已培训学员30余期1500余人次，带动全市各级各部门开展教育培训70余期3000余人次。