在全县组织开展“四群教育转作风，网格联户图跨越”主题实践活动的感召下，东山镇党委积极组织各级党员干部、各类代表、村组干部、大学生村官等广大干部，走出机关、走进基层、走入群众，住农家房、吃农家饭、干农家活，在体验农村生活、体会农村工作、体察农民疾苦中，带着真情实感、带着调研课题、带着疑难问题深入基层一线，真正实现听民声、察民情、解民忧、化民怨、保民安、帮民富、暖民心。

　　一是把真情实感带下去，村情民意带上来。古人云：知屋漏者在宇下，知政失者在草野。为了进一步践行“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的群众路线，增强新形势下做好群众工作的合力，密切党群干群关系，充分发挥群众的积极性、主动性、创造性，增进群众信任，促进社会和谐，切实解决好人民群众的根本利益和现实利益，实现干群关系有新改善、干部作风有新转变、科学发展有新成效、社会和谐有新局面、执政基础有新巩固的目标，建设“生态东山、富裕东山、通畅东山、文明东山、和谐东山”。 镇党委采取理论学习和典型事例教育相结合的方式，认真学习传达上级党委、政府开展“四群”教育工作的会议、文件精神和重要指示精神，组织全镇各民情联络员积极召开推行干群互动工作法推进会和民情联系会，目前已开展中心组理论学习3次，开展“四群”教育专题培训9场，受训党员干部、群众代表达4500余人次。要求全体党代表发扬不怕苦、不怕累的扎实作风，俯下身子，放下架子，变党员群众“上访”为领导干部“下访”，一心一意扑倒基层去。在走访过程中，党代表与群众拉家常，讲实话，进行面对面交流、心贴心沟通，在聆听、理解和洞察中掌握难能可贵的第一手资料，共走访了2126户10380人，收集民生诉求43条，为群众办实事好事500余件。

　　二是把调研课题带下去，基层经验带上来。镇党委在基层组织建设年活动中，围绕“强素质、抓基础、建制度、勤联系”四个重点做出了探索和研究，要求各级干部在下基层中积极沉下去、融进去，在走访调研中发现、挖掘基层组织工作的先进典型和创新成果，加以剖析、总结、深化、宣传和推广，形成特色经验和长效机制，转化为促进组织工作创新创优的不竭动力。领导干部驻村蹲点，深入寻找基层经验，撰写调研报告8篇，召开民情恳谈会18余次，为群众解决实际困难和困难43项。

　　三是把疑难问题带下去，反馈情况带上来。结合开展思想作风教育和后进村整顿建设活动，针对个别基层党组织发展后劲不足、个别基层干部工作慵懒、发展党员工作不扎实等问题，各民情联络员、党建指导员带着问题到基层去蹲点，在村委会“说事室”进行“解剖麻雀”，对存在的一些问题进行追根溯源，当面指出问题，及时查找症结，探寻解决办法和改进措施，使制定的工作方案和实施意见更具有可行性和操作性。选派8名常务书记重点抓好6个“一般”和2个“较差”的基层党组织的整改提高，实现晋位升级，使全镇各基层党组织的吸引力和感召力明显增强。

　　东山镇 王娇娇