为有效解决村（居）民小组干部教育培训形式单一、缺乏针对性、没有实效性等问题，弥勒县用“三个突出三确保”全面加强对村（居）民小组干部的教育培训，努力造就一支适应农村科学发展、和谐发展、跨越发展的基层干部队伍。

    突出教育培训的灵活性，确保培训“率以为常”。各乡镇通过党课、讨论、座谈、以会代训等多种途径，加强对村（居）民小组干部队伍的教育培训，每年轮训一遍村（居）民小组干部。同时，各乡镇利用农闲时间，通过邀请县干教委成员单位领导授课、聘请专业技术人员讲课、致富能人现场讲授等方式举办村（居）民小组干部培训班，提高村组干部工作业务水平和增强驾驭市场经济的本领。截止目前，全县轮训村(居)民干部2099人次，为村（居）民小组干部开展送教下乡活动30余次。各乡镇还创造条件让村组干部参与外出学习、考察等活动，不断开拓视野，拓宽思路，激发工作热情。

    突出教育培训的针对性，确保培训“有的放矢”。县委县政府实施“千名村干部能力提高培训工程”，由县委组织部牵头，县委党校、县民政局、县农科局、县畜牧兽医局等部门配合，按照“实际、实用、实效”的原则，从2012年至2014年用3年的时间，力争把全县村组党支部书记和村（居）民小组长全部轮训一次，使全县村组党支部书记和村（居）民小组长在政治素质和党性修养上有新提高，在贯彻执行党在农村的路线方针政策的自觉性、坚定性上有新提高，在业务能力水平上有新提高，在致富带富能力上有新提高。2011年以来培养致富带头人670余人，增收1千余万元。

    突出教育培训的实效性，确保培训“卓有成效”。针对农村基层工作面临的新情况、新问题，举办突出发展形势、村级财务管理、土地承包、致富技能、“四群”教育、信访稳定、党风廉政建设等内容的培训。县委结合“弥勒县百名农业科技人员服务增收行动”，每年举办1期村（居）民小组致富带头能人培训班，选调具有致富带富能力的村（居）民小组干部进行集中培训，通过领导授课、专业技术人员讲课、致富能人现场讲授等方式提高村组干部工作业务水平和增强驾驭市场经济的本领。县农业技术推广中心开展的柑橘种植技术培训，共 280余户种植了3000多亩柑桔，预计挂果时每年可促农增收千万余元，让农户实实在在地得到实惠。

                    【中共弥勒县委组织部】