东山镇为进一步转变工作作风，不断改进监督检查方式，运用专项督查、联合督查、督查回访、明查暗访和督查调研五种形式，建立作风建设督查的常态机制，促进党员干部队伍作风纪律建设，取得良好成效。

　　专项督查。镇党委成立了 “作风建设年”活动专项督查组，由镇纪委牵头，采取“听汇报、看资料、访群众、查现场、搞测评”的方式，每季度对全镇4个办公室、5个中心、1个站所及东山卫生院、派出所等部门的作风建设情况进行1次专项督查，重点围绕“转作风、树形象、促发展”主题活动进行督查，并把督查结果在党务政务公开栏中公示，接受群众监督。

　　综合督查。以季度督查为契机，抓好结合，坚持围绕农村基层组织建设、“四群”教育工作、产业发展、基础设施和便民利民项目等内容进行综合督查，重点督查全镇干部职工如何把转作风与实际工作相结合，引导干部俯下身，沉下心，真正为民办实事。通过综合督查，全面掌握全镇工作情况，总结交流工作经验，提高党员干部工作效率，转变工作作风，改善服务水平，密切党群干群关系。

　　督查回访。镇督查组对督查中发现的问题事项均一一列表，下发至被督查部门及个人，限定整改时限，并由镇督查组依照该表对照检查制作督查整改回访表，负责督查回访，建立跟踪督查台账，并交由联系领导专门负责督促整改，整改完成的进行销号，对屡次不改的记录在案，年底考核直接记为不称职，取消评先选优资格。

　　明查暗访。为切实了解全镇党员干部作风建设和“四群”教育工作情况，镇督查不定期采取明查暗访活动进行随机抽查，对干部在岗情况、驻村履职情况、工作成效、走访群众等进行督查，对收集到的问题、意见建议办理的村、部门进行督办。树立正、反两个方面典型，对走过场、流于形式，工作不细致、不深入的联系干部在周一职工会上进行通报批评，并记录在案，取消年终评先资格。今年以来开展随机调研活动5次，走访群众1479人，走访干部67人，通报随机调研情况6次，表扬了3名群众反响好的联户干部，整改问题2个。

　　督查调研。我镇坚持在督查的同时，做好调研工作，以提意见建议为主，着力把督查工作做深做细，不仅找出影响工作落实的因素，而且帮助相关部门及个人提出解决问题的办法和建议，确保督查取得实效。目前，科级领导干部深入村组调研15余次，撰写调研报告8篇，提出有针对性意见建议17条，切实增强督查效果，改进工作作风。