在深化开展“四群”教育活动中，蒙自市委组织部在全市党员干部中率先掀起活动热潮，通过鼓舞士气、沉下身子、有所作为“三效合一”力推“四群”教育活动深入开展。

　　鼓舞士气，牢记宗旨把群众“想”。严格要求组工干部在思想上“先行一步”，在理论上“学透一些”，把思想认识统一到“四群”教育活动中来。一是选定必学科目，强化宗旨意识。组织组工干部专题学习《论党的群众工作—重要论述摘编》、《云南省群众观点群众路线群众利益群众工作教育学习读本》和《云南省利民惠民政策摘编》三本书，将省、州、市委“四群”工作要求吃透摸准，增强自身理论素质，强化牢记宗旨意识，真正把群众“想”在心里。二是召开现场会议，强化思想动员。2011年12月31日，全体组织工干部到挂勾联系点鸣鹫镇大石板村召开了组织系统“四群”教育现场动员会。市委常委、市委组织部长龙顺激励组工干部要率先垂范、主动作为、跳起摸高，积极带头开展好“四群”教育，把行动落到实处。

　　沉下身子，主动融入同群众“亲”。一是做到组工干部挂村包组全员覆盖。结合蒙自市“五覆盖一拓展”挂村包组联户制度的实施，创新工作方法，开展“组工干部大联户”活动，实现17名组工干部全员覆盖到大石板村委会的10个自然村、14个村民小组，要求部长结对不少于5户，每年驻村不少于10天;副部长结对不少于3户，每年驻村不少于12天;其他组工干部结对不少于2户，每年驻村不少于8天。二是做到“三卡两记”台账常更新。要求组工干部要经常走村串户，主动践行“一线工作法”，情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线推动、感情在一线融洽、作风在一线转变、干部在一线培养，及时更新《民情联系卡》、《民情登记卡》、《民情办结卡》、《民情日记》、《民情分析会议记录》等5份台账记录，掌握群众日常生产生活中关心的“热点”、“难点”问题，有针对性的提出解决问题的方案或建议，并将收集到的民情信息及时向部领导反映。

   有所作为，树好形象让群众“信”。一是结合“蒙自科学发展、和谐发展、跨越发展，我怎么办”解放思想大讨论活动的开展，积极实施“跨越发展先锋行动”，引导基层党组织和广大党员紧紧围绕省委提出的“四个翻番”、“两个倍增”目标，凝心聚力、争先进位、贡献力量。二是结合“基层组织建设年”主题实践活动的开展，开展“组工干部大办事”活动，要求每位组工干部都要积极帮助村组发展经济，在支柱产业培植方面有突破;要积极帮助村组加强基层组织建设，在村组党员干部选拔培养、制度建设、能力提高和作用发挥方面有改变;要积极帮助村组化解社会矛盾，在基层矛盾化解方面有实效。同时，积极为结对群众提供一条致富信息、解决一个实际困难、送去一份节日温暖，切实增进党群干群关系，树立组工干部好形象。