蒙自市通过“三抓三确保”选派82名新农村工作队员任村（社区）党总支常务书记，为建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村（社区）干部队伍起到了示范引领作用。

    严格程序抓考察，确保常务书记素质高。按照州委组织部相关要求，蒙自市及时制定工作文件，向11个乡镇党委下发了《关于推行新农村建设工作队员任村（社区）党总支常务书记工作的通知》，进一步细化工作任务，严把资格审查关，由乡镇党委进行考察，并将考察人选情况报市委组织部和市新农办审核后再作任命，做到好中选优，优中选强，确保将能力素质过硬和驻村工作表现良好的新农村建设工作队员，通过党内程序任命为所在村（社区）党总支常务书记。在选派的82名常务书记中，全部为高中以上文化程度；其中35岁以下18名，占21.95％，最小的一名常务书记26岁，整体呈现出思想政治素质较好、文化程度较高、比较年轻的优势。

    注重培养抓管理，确保常务书记干得好。逐步建立健全教育培训、联系走访和日常请假考勤等制度，切实加强常务书记的跟踪服务和管理监督；并积极搭建学习、服务、参与、交流等平台，切实加强常务书记队伍建设，为常务书记队伍提升素质、积累经验、发挥专长、服务农村、参与新农村建设创造条件。同时，进一步明确工作纪律，要求常务书记在驻村工作期间要严格遵守有关纪律规定、遵守村规民约和当地民族的风俗习惯，树好良好形象。对驻村期间不认真履行职责，作风漂浮，或造成不良影响的，将按照有关规定严肃处理。

    投身抗旱抓实效，确保常务书记有奉献。全市82名常务书记自奔赴村（社区）以来，积极投入抗旱救灾一线，用实际行动做好抗旱保民生工作。主动地协助村干部，通过广播、标语、入户交谈等形式，向旱区群众宣传当地党委、政府在抗旱救灾方面所采取的措施，稳定旱区群众情绪，切实增强群众抗旱救灾的信心。同时，各村（社区）常务书记身先士卒，积极争当抗旱战斗员，同当地干部群众研究细化抗旱救灾措施，确保驻地人畜饮水安全。并积极帮助群众拉水、抽水、挑水，及时为灾区群众送去生活用水。