以十八大精神为动力，奋力推动纪检监察工作再上新台阶
作者：赵昆京 发布时间：2013-01-18 17:24:47 点击率：18
去年11月8日，党的十八次全国代表大会在北京隆重开幕，党中央对反腐倡廉建设作出了新的部署、新的要求，提出了新思想、新观念、新目标、新举措，胡锦涛总书记的报告是指引我们前进航向的纲领性文献。我们要以十八大精神为动力，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党方针，全面履行党章赋予的职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展和成效，为党和国家事业发展
提供有力保证。
在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在我们面前，反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨，必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣。
在具体工作中，要努力创新，推动纪检监察工作上台阶、出亮点、见实效。
一要找准“切入点”，强化工作责任。确定以落实党风廉政建设责任制为“切入点”，明确党风廉政建设责任分工，实施“一岗双责”制，将惩防体系建设和党风廉政建设责任分工融为一体，为党风廉政建设和惩防体系建设打下坚实基础。
二要找准“结合点”，强化作风建设。确定以强化作风建设为“结合点”，坚持开展“社会评议公务”活动，聘请政风行风评议员，虚心接受各级代表质询评议，深入开展政风行风评议工作，及时发现问题，努力做到防患于未然。
三要找准“着力点”，强化监督管理。确定以探索全新监管手段为“着力点”，大力推进“效能蒙自”电子监察平台和阳光村务“e”路通农廉监督网络平台管理，深化权力公开透明运行工作，修订完善党风廉政建设责任制考核办法，将平常工作及日常资料登记情况纳入年度考核内容，予以严格考核评价。
四要找准“发展点”，强化干部素质。确定以增强干部职工的宗旨意识为“发展点”，全面开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教育、岗位廉政教育、监管水平提升和创先争优等重点教育活动，筑牢干部职工预防职务犯罪的思想防线。
五要找准“特色点”，继续强化制度建设。确定以制度规范行为为“特色点”，健全廉政风险查摆制度，针对群众反映强烈的问题建立内部监管机制，出台《廉政风险点防范管理办法》，提高案件办理的质量和透明度，完善行政执法管理机制，从源头上杜绝干部队伍不良风气的滋生。
六要找准“兴奋点”，不断推陈出新。创新是发展的必由之路，是事业不断发展的力量源泉。纪检监察工也是一项常抓常新的工作，只有与时俱进、改革创新才具有生命力。安于现状，墨守成规，只能带来工作的被动和无所作为。（黔驴拉磨，没有思想，整日绕磨苦行，即使行满万里也不过是原地踏步。）我们要以更加自信的姿态和更加宽广的胸怀推进纪检监察体制、机制、制度改革，顺应时代发展和新形势的要求，奋力推动纪检监察工作跃上新台阶。环环相扣，亮点不断，才能扣人心弦。
只有深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，认真解决群众反映强烈的突出问题，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平，做到干部清正、政府清廉、政治清明，才能为十八作出的各项重大决策和战略部署提供有力保障。
