一、建机制、抓落实，实现日常党建工作规范化

   近几年来，蒙自市不断建立健全党建机制和制度，以科学的机制推进基层党建工作，用完善的制度规范基层党建工作，逐步实现日常党建工作规范化。一是层层签订党建目标责任书，明确日常党建工作目标和内容。市委与各所辖党工委签订了《党建目标化管理责任书》，内容包括领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设等几个方面，规范基层党工委的日常党建工作。二是定期开展党务工作培训，提高党务工作者工作水平和能力。要求各基层党工委开展党务工作培训每年不少于1次，对党总支、党支部书记和副书记进行全面的党务工作培训，培训内容涉及党员发展程序、党组织活动开展及党员管理等方面，为基层党建规范化建设奠定基础。三是坚决落实“三会一课”制度，促进党员活动规范化。要求各基层党工委不折不扣执行“三会一课”制度，并将 “三会一课”制度的执行情况作为党建目标考核的重要内容之一，督促基层党组织规范组织活动。

 二、建堡垒、强阵地，推进村（社区）级组织活动建设规范化

   2006年以来，分三批对全市86个村、15个社区的组织活动场所进行了重建和修缮，要求每个村级组织活动场所总面积不低于300平方米，党员活动室面积不低于100平方米，每个社区办公用房和活动场所总面积不低于400平方米，各项功能设施齐全，设有标准规范的为民服务站。结束了村级党组织和党员办公无场所、活动无场地的历史，筑强基层党建堡垒和阵地，提升基层党组织的形象。

三、抓班子、带队伍，促进基层党组织班子建设规范化

   努力扩大党内民主，保障党员的知情权、参与权、选择权，严格按照省州要求开展乡镇党委换届和村、社区两委换届工作，坚持执行标准不打折、履行程序不走样。通过规范的党内选举程序，选举出有能力、有品德、有魄力，党员群众拥护的党组织领导班子。为规范选举工作，市委组织部还专门制作了《基层党组织换届工作手册》和各类表格模版，供各基层党工委参考，并举办全市的换届选举工作业务培训班，对换届选举工作业务进行认真详尽的培训讲解，提高换届选举的规范化水平。