在“四群”教育活动中，蒙自市充分发挥模范带头作用，紧紧抓住谈心谈话这一关键环节，开展“三谈话”，确保驻村干部明确活动意义和要求，了解基层的真实情况，助推“四群”教育活动取得实效。

    领导与驻村干部谈，明确活动意义。一是强化宗旨意识，明确活动意义。在每批干部驻村联户前，市级领导都要和干部进行一次谈心谈话，教育干部要把开展“四群”教育活动放到践行共产党人为人民服务的宗旨，维护与人民群众的血肉联系，为蒙自的科学发展、和谐发展、跨越发展奠定良好群众基础的高度来认识其重要意义，切实增强宗旨意识和服务意识。二是转换工作方式，坚持群众路线。在工作方式上，市级领导要求驻村干部发扬“从群众中来，到群众中去”的光荣传统，在思想上更加贴近群众，在感情上更加亲近群众，在行动上更多服务群众，既要把群众作为服务的对象，又要把群众作为学习的榜样。三是严明工作纪律，维护良好形象。在谈心谈话中，市级领导要求驻村干部在工作上，要做好统筹安排，处理好业务工作与驻村的关系，保证将工作重心放到驻村联系群众上来，坚持每天撰写民情日记，结束后撰写调研报告。在生活上，要坚持“不给基层添麻烦，不给群众添负担”，自行购买生活物资，自行开办伙食，并尊重少数民族的风俗习惯，维护好党员干部的良好形象。

    驻村干部与群众谈，密切干群关系。一是带着感情下基层，倾听群众所想。驻村干部到达驻地后，将建立的《民情联系卡》送到自己的直接联系户中，与群众拉家常，详细了解他们的生产生活情况，倾听他们对于家庭增收、当地经济社会发展、基层党组织建设和干部作风建设等方面的看法、意见和建议，从而为更好地反映民情、民意打下坚实的基础。二是带着政策下基层，宣传群众所盼。驻村干部驻村后，每人都随身携带驻村前发放的《云南省“四群”教育读本》、《云南省利民惠民政策选编》等书籍，结合实际搜集活生生的典型案例，以生动朴实的语言向群众介绍党的惠民政策，指导联系户群众运用好这些政策，使他们切实感受党和政府的温暖。三是带着任务下基层，做实群众所需。驻村干部直接联系群众后，广大群众与各级党委、政府之间又多了一条沟通的纽带。为更好地服务农村，服务群众，解决好群众最关心、最现实的利益问题，驻村干部通过角色转换、换位思考，结合走访联系户时了解到的群众呼声和遇到的实际困难，积极发挥桥梁作用，充当群众和当地党委、政府之间的沟通纽带，既增进了双方之间的相互理解，消除隔阂，又促使党委、政府改进群众工作的方式方法，采纳群众好意见、好建议。截至目前，全市共有604名干部与6185户农户结成帮扶对子，共发放民情联系卡1543张，记录民情登记表1311份，建立民情台帐908套。

    驻村干部与领导谈，检验工作成果。一是撰写调研报告，汇报驻村成果。根据“四群”活动工作方案要求，每位驻村干部在驻村期间，坚持写民情日志，把田间地头当课堂，把身边群众当老师，把农家小事当教材。在驻村结束后，根据工作开展情况撰写调研报告并向分管领导作专题汇报。驻村干部不但向分管领导汇报了当地的经济社会发展状况、群众工作、基层党建、惠民政策落实情况等基层的方方面面，也提出了不少有价值的意见建议，为领导决策提供参考。二是总结工作经验，改进工作方式。驻村干部通过倾听群众呼声，进一步了解了国家的各项方针政策是如何在基层落实的，这些经历使他们的工作目标更明确，工作思路更清晰。三是强化宗旨意识，凸显服务实效。驻村干部在驻村期间与群众同吃同住同劳动，为他们致富献言献策，积极发挥组织协调作用。市委组织部全体组工干部共深入实际、深入基层、深入群众120余人次，解决实际困难22件。协调资金20万元，实施村容村貌建设项目，为两个民族贫困村硬化水泥道路3.6公里。为鸣鹫镇大石板村协调工作经费27000元。市妇联干部职工深入雨过铺镇田心村委会，指导村委会创建妇女之家，拨给村委会10000余元用于购置妇女之家的办公设备，帮助解决基层组织建设的实际困难，进一步加强基层组织建设。