5月6日下午，蒙自市召开人才工作座谈会，传达中央、省、州有关人才工作会议精神，讨论《蒙自市人才发展规划纲要（2011—2020年）》，并就当前和今后一个时期全市人才工作重点作了安排部署。市委副书记、市人才工作领导小组组长李旭东，市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组副组长龙顺及市人才工作领导小组成员单位负责人参加了会议。会议由李旭东同志主持。

会议指出，百年大计，人才为本。近年来，我市高度重视人才工作，坚持以科学发展观和科学人才观统领人才工作，加快构建人才优先发展的战略布局，切实提高人才工作的组织化程度，调整充实了人才工作领导机构，建立健全了人才工作体制和机制，不断创新工作方式和培训方法，在各类人才引进、培养等方面都取得了卓有成效的成绩。

会议要求，全市各部门要充分认清形势、明确方向，增强做好人才工作的紧迫感。要加强领导、密切配合，确保人才强市战略顺利实施。要突出重点、抓住关键，采取切实有效措施，按照“强核心、建基地、创两区”工作思路，紧紧围绕“中国面向西南开放桥头堡建设中的外向型产业基地、昆—河—海国际经济走廊上重要的交通物流枢纽、滇南中心城市核心区、现代田园宜居城市”的发展定位。高度重视农村乡土人才的开发和培训力度，不断提高农村实用人才就业创业能力、增收致富和示范带动能力。重点做好高层次创新人才、急需紧缺人才引进工作，着重引进对我市经济社会发展既有重要推动作用的工业、农业、教育、卫生、城市规划等方面的紧缺实用人才。努力解决人才素质、层次、运用水平、组织化程度和市场化程度等方面存在差距；营造良好的人才成长环境，尽力满足各类人才的事业需求，实现各类人才的价值追求。做到人尽其才，才尽其用，把蒙自打造成各类人才向往的地方。同时，要加大宣传力度，营造各类人才创业发展的良好环境，打响我市人才品牌。要全力做好各类优秀人才评选表彰工作，把关心人才、爱护人才、培养人才的理念落到实处，为人才发展提供平台，为全市经济社会又好又快发展提供有力的人才支撑。