鸣鹫镇抓住发展机遇，以实施“美丽家园行动计划”为契机，采取四项措施在全镇深入开展一场干部作风教育整顿主题活动，在机关干部中形成“自学”、“自查”、“自纠”的良好氛围，干部工作作风不断转变，干部执行力不断增强。

　　一是以强化理论武装为着力点，加强干部思想作风建设。按照建设学习型党组织的要求，从加强思想作风建设入手，在强化理论武装上下功夫。“七一”前夕，镇党委组织开展了“加快发展步伐，建设美丽家园”为主题的副科级党员领导干部为基层讲党课活动，一方面，让领导班子成员通过备课，加强对“美丽家园”建设相关精神的学习，从而进一步明确目标，细化程序，领会精神;另一方面，通过在全镇广大党员中宣传“美丽家园行动计划”，为“美丽家园行动计划”的推进奠定坚实的群众基础。

　　二是以促进学用结合为着力点，加强干部学风建设。镇党委多渠道组织安排学习，注重把学习培训与外出考察、现场观摩相结合，专题辅导与讨论交流相结合，采取请进来与走出去相结合的方式，突出培训的针对性。按照“缺什么补什么”的原则，有目的、有计划地开展学习培训，据统计，今年“七一”前夕全镇共组织“美丽家园”建设专题培训7次，参训人员共600余人次。此外，镇党委于今年上半年，组织领导班子和相关部门干部，先后赴个旧沙甸区、临沧市沧源县实地考察，学习产业发展和新农村建设等方面内容。

　　三是以完善规章制度为着力点，加强干部工作作风建设。按照“解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一项制度、立下一个规矩”的原则，镇党委政府制定出台末位淘汰制、双向选择制、公开承诺制、限时办结制、窗口单位服务告知制等规章制度。同时推行工作安排表格化运行机制，确保各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。在制定完善各项规章制度的基础上，狠抓落实，严格按照规定进行评比、考核、奖惩，从而进一步提高了工作效能，促进了工作作风的转变。

　　四是以强化干部监督为着力点，加强干部廉政建设。开展机关干部“亮身份”活动，制作各办公室干部职工去向牌，公开举报电话，自觉接受群众的监督。同时成立鸣鹫镇“美丽家园行动计划”干部作风教育整顿主题活动督查工作组，建立事先预警、事中巡查、事后述职的“三位一体”跟踪廉情监察机制。