近年来，冷泉镇以机构建设、制度规范、阵地建设、能力建设及经费保障为抓手，扎实推进纪检组织规范化建设，为全镇经济社会发展提供了强有力的政治纪律保证。

　　一是抓机构建设，增强队伍活力。严格按照《中共蒙自市委关于加强乡镇纪委建设的实施意见》要求，配齐配强全镇纪检组织班子，结合镇、村党组织换届，目前，全镇共有纪检干部37名，其中镇纪委班子成员5名，各村纪检干部8名，村务监督委员会成员24名，纪检力量得到充实。

　　二是抓制度规范，加强干部作风建设。严格执行民主集中制、廉洁自律各项制度、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，进一步制定完善了《冷泉镇机关事业单位工作人员内务管理制度》、《冷泉镇机关考勤签到办法》、《冷泉镇机关纪律制度》、《冷泉镇公务接待管理制度》、《冷泉镇公务用车管理办法》等制度，实现以制度促规范，以规范促长效，整体合力得到增强。

　　三是抓阵地建设，改善办公环境。按照上级纪委关于乡镇纪检监察组织建设标准，设有镇监察室，并配齐办公桌椅、电脑、打印机、传真机、照相机、举报电话等办公用品。建成冷泉镇便民服务大厅，在8个村委会均设立了便民服务站，全镇纪检组织办公环境得到明显改善。

　　四是抓能力建设，确保工作开展。镇纪委带头并组织安排全镇纪检干部参与抗旱救灾、矛盾纠纷化解、征地拆迁、集镇建设、“两违”整治、环境卫生整治、先进性教育等镇、村各项中心工作，使纪检干部各方面能力都得到了历练，实践工作能力得到了提升。

　　五是抓经费保障，增强保障力度。落实镇纪委书记、副书记、纪检专干每人每月220元的办案补贴，在市财政每年预算乡镇纪委9万元经费的基础上，争取镇财政预算安排工作经费2万元，确保我镇纪检组织“有钱办事”。