屏边县在认真总结往年试行乡镇党代会年会制经验的基础上，突出年会作用的发挥，积极探索，进一步严格程序，“三个围绕”确保试行乡镇党代会年会制深入推进。

一是围绕严格程序，积极探索有效的年会运行机制。今年，是全面试行乡镇党代会年会制的第二年，各乡镇党委充分运用往年试行乡镇党代会年会制取得的经验，积极探索，进一步优化程序，完善操作规程，注重简便性，大会不设主席团，由党委主持，重要事项通过召开党委（扩大）会议决定，提高了年会质量。在议题设定上，听取和审查乡镇党委、纪委工作报告的同时，审查了关于党员互助基金筹集、使用和管理情况报告，丰富了年会内容，规范了程序，深入推进试行乡镇党代会年会制工作开展。

二是围绕代表作用发挥，全面推行党代表提案制。为进一步落实党代表的参与权、建议权、决策权，建立了乡镇党代表大会代表提案制度，对提案提出、办理、反馈等作出具体规定，逐步规范党代表提案工作流程，为党代表发挥作用提供了制度保障，进一步推动了乡镇党会会年会制的制度化、规范化。同时，会上印发了《关于做好提案（建议）征集工作的通知》，明确了提案（建议）征集的范围、分类和基本要求，让代表熟悉掌握提案撰写方法，保证提案质量。此次乡镇党代会年会，代表共提出提案129件，其中立案26件，转为意见建议办理103件。

三是围绕党内监督，进一步严肃评议工作。在同步推行的乡镇党代会代表评议党委领导班子及其成员工作中，严格把好评议的组织、程序和结果运用关，在测评工作中，将对干部的问责和处分等纳入评议工作，与确定评议等次相结合，对于党委领导班子成员在年度内被问责的，不得评为优秀等次；被立案审查尚未结案的，参加评议，但不确定等次；受党纪政纪处分的，按有关规定执行，进一步严肃了评议工作，确保评议结果客观公正，实事求是。在此次评议工作中，县委组织部共成立四个工作组，深入7个乡镇组织开展乡镇党委领导班子及其成员工作，共评议乡镇党委领导班子7个，其中优秀等次的6个，良好等次的1个；评议乡镇党委领导班子成员（包括新农建设工作队队长）54名，其中优秀等次42名，良好等次12名。