白云乡按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，把党支部晋位升级与新农村建设、创先争优、组织活动场所“争星晋级”结合，分类抓好整改提高，促使各党支部分类定级尽快转入晋位升级。

与新农村建设结合，落实挂钩联系责任人。为使分类定级工作有人抓、有人管，白云乡在摸底调查和开展“回头看”工作的基础上，通过选派常务书记，明确挂钩各党（总）支部联系人员，切实把晋位升级责任落实到人。目前，白云乡选派8名新农村指导员作为8个村党总支常务书记；8个乡党政领导分别挂联一个总支、一个支部，共挂联8个总支、8个支部；8个党总支书记、常务书记、大学生村官分别挂联一个后进党支部，共挂联21个党支部；56个党支部支部书记分别联系本支部全部党员共461名党员。

与创先争优结合，分类抓好整改提高。严格按照创先争优“五个好”标准，以“三个一批”为抓手（巩固扩大一批先进党组织，提升一批一般党组织，转化一批后进党组织），通过教育培训、党员承诺、群众评议、完善保障机制及相关台账等方式，着力抓好整改落实，实现达标升级。截止目前，开展村“两委”培训4期98人次；各党组织书记培训5期92人次；党员干部培训10期560人次。在56个党支部中开展群众评议工作，共评议党员261名，群众满意率达99%。党组织书记、党员承诺76条。