新华乡“三抓”发展农村党员
作者: 发布时间:2011-12-02 10:07:02 点击率:18
近年来,新华乡党委将发展农村党员作为基层组织建设的一项基础性工作狠抓落实,通过采取扎实有效的措施,不断发展壮大了农村党员队伍。
一抓“后备储备”。乡党委高度重视农村党员发展工作,积极把高中以上学历、35岁以下农村青年,退伍复员军人,有一技之长的农村实用技术人才,热心公益事业、事迹突出、具有一定影响力的普通群众,列为发展储备人员。每半年由村支部进行一次筛选,经支部大会讨论后,确立为发展对象人选,并经公示群众无异议后,列为发展对象。同时,相应建立优秀分子储备台帐。
二抓“跟踪培养”。发展对象确定后,通过村民代表会推荐、党员推荐等方式,产生党员培养对象,上报乡党委备案。为培养对象组建一份政治档案,指定一名支委为专职联系人,定期开展思想教育活动,考察了解其入党动机和现实表现,记入政治档案。
三抓“责任考核”。明确乡组干事、村党总支书记为发展第一责任人。乡党委每半年督查通报一次各村党总支、各支部发展党员情况,并纳入年终考核指标,作为乡党委对村党总支考核评优的重要依据。对没有正当理由,连续多年没有入党积极分子或发展的支部,进行批评教育,对故意长期不发展党员的支部书记,及时予以调整。