为深入贯彻落实科学发展观，推动“四群”教育活动的深入开展，进一步提高机关工作的质量和效率，提升服务基层、服务群众的水平，锤炼一支党性纯洁、作风优良、纪律严明、富有活力的林业干部队伍，切实解决机关作风方面阻碍推动屏边林业新发展的突出问题，屏边县林业局党委“四措施”强化“机关树形象、服务新发展”主题的机关作风建设。

一是加强宣传学习教育活动。以“机关树形象、服务新发展”主题的机关作风建设活动为依托，加大对作风建设的宣传教育学习力度，制定了实施方案，学习计划，定期和不定期的邀请纪委、检察院等相关的专家学者有针对性的给全体干部职工讲授《廉政》党课。同时，局党委班子主要领导还结合自己工作实际，拟定讲课内容，利用理论中心组学习、召开职工会议的机会为全体干部职工讲课。自开展“机关树形象、服务新发展”主题活动以来，局党委邀请了纪委常委、纪委第五工委书记、干部室主任黄殿荃给全体干部职工授课，召开干部职工理论中心组学习会议两次，全面提高了干部职工对机关作风建设的认识。

二是规范机关作风建设活动的载体。以“机关树形象、服务新发展”主题的机关作风建设活动为载体，对各部门和岗位的工作制度进行重新梳理，对外公开，简化办事流程，提高办事效能，对当事人请求资询的事项要求一次答服制。根据本部门的工作权限设立了办证大厅，在大厅里将相关的手续、要求及收费标准进行明确公示，为当事人提供阳光的办事操作流程。

三是开展民意征集、加大监督力度。不断丰富“机关树形象、服务新发展”主题的机关作风建设活动的内容，在行政楼大厅内设立了意见（建议）箱，公布了监督电话，电子信箱，向有关业务单位、部门聘请机关作风建设监督员。局党委 “机关树形象、服务新发展”主题的机关作风建设活动领导小组，还通过到有关业务联系密切村寨进村入户走访、召开座谈会等形式，广泛征求基层意见，不断提高服务质量，更好的为群众提供服务。