屏边县在开展“四群”工作中，以省第九次党代会精神和州第七次党代会精神为引领，通过建网格、拓渠道、重保障，不断创新群众工作方式方法，建立了和谐的党群、干群关系，谱写出“四群”工作新篇章。

建网格，确保“四群”工作成体系。全面搭建“部门挂点包村联户、干部分区驻村联户、代表党员分类联户、建两卡一台帐联户”的“四联”网格，按照“县级领导包难村、经济部门包穷村、政法部门包治安重点村、技术部门包产业特色村”的原则，构建“四群”工作体系。一是县级领导及部门挂点包村联户，切实加强与乡镇、村委会（社区）结对共建，认真解决联系村组生产生活的实际问题。二是干部分区驻村联户。县级领导每年驻村不少于10天，结对不少于5户；各部门主要负责人每年驻村不少于12天，结对不少于3户，县级干部每年驻村时间不少于8天，结对不少于2户。乡镇领导每年驻村不少于50天，结对不少于10户，乡镇干部每年驻村时间不少于60天，结对不少于4户。三是代表、党员分类联户。推行5类代表结对联系群众模式，党代表重点联系5名党员、10户群众；人大代表重点联系致富带头人、困难群众、低保户和五保户；妇女代表重点联系致富女能人、双学双比带头人、困难女群众；团员代表重点联系青年致富带头人、青年标兵及困难团员青年户；村民代表重点联系换届选举时划分区域内的5—15户群众。四是建两卡一台帐联户。即建立《民情联系卡》、《民情登记卡》、《民情台账》，分类梳理困难和问题，定期开展民情分析，按属地管理，分级负责和归口落实原则，妥善解决群众问题。

拓渠道，确保“四群”工作有实效。为了确保“四群”工作真正取得实效，屏边县始终把服务群众放在首位，通过推行“四项”制度，健全“四级”机构，不断拓宽老百姓与上级联系的绿色通道，真正实现服务群众零距离。一是开通了政府门户网站，加强对政策、政务、办理事项的公开，公布投诉电话和投诉方式，自觉接受群众监督，打造真正意义上的为民服务网络平台。同时，积极探索传递信息的新方式，充分利用手机彩信功能，开通党建手机报。二是按照“服务队伍多元化，服务活动常态化”的要求，全面推行“民情责任区、民情收集分析、民情联席会、民情考核测评”四项制度，不断加强和创新群众工作，提高社会管理水平。三是建立健全以群众工作局为龙头、以群众工作站为纽带、以群众工作室为基础、以民情联络员为前哨，上下联动、左右协调的四级群众工作平台。在乡镇设立群众工作站，负责协调辖区内的群众工作，在村委会(社区)、规模以上企业设立群众工作室，安排专人收集社情民意，排查化解矛盾纠纷，在村（居）民小组聘请各类代表担任民情联络员，协助群众工作室开展调解工作，实行月报制，及时反馈预警信息，增强预知信访动态的主动性。