为进一步加强基层服务型党组织建设，充分发挥基层党员队伍先锋示范作用，建设一支能够服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的基层干部队伍，湾塘乡结合实际，坚持“四个强化”筑牢“明白人、带头人” 培养工作根基，为建设“美丽苗乡、宜居湾塘”提供坚强组织保障和人才支撑。

一是强化组织领导，认真落实工作责任。乡党委高度重视，及时召开班子会议，结合实际，成立由乡党委书记任组长，乡长、乡党委副书记为副组长，其他班子成员和各党总支书记、各站（所）负责人为成员的村级“明白人、带头人”工作领导小组及办公室，明确工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，制定下发了《湾塘乡2015年度在村“两委”班子成员中培养“明白人、带头人”的工作计划》，明确了培养村级“明白人、带头人”工作的重大意义、目标要求和主要措施，确保选好、培养好、发挥好村级“明白人、带头人”示范引领作用，带领群众共同致富。

一是强化舆论宣传，积极营造浓厚氛围。结合本乡实际，充分运用广播、电视、报刊、网络、手机等各种媒体，采取会议宣传、粘贴标语等形式，借助基层党组织综合服务及远教平台，及时宣传培养“明白人、带头人”的重要意义和目标任务，总结推广各地培养“明白人、带头人”工作的好经验好做法，着力营造良好工作氛围。截止目前全乡共召开党政班子会议2场（次），召开村“两委”会8场（次），召开村民小组会21场（次），发放宣传材料326份。

三强化摸底调查，扎实做好推荐选拔。按照县委培养“明白人、带头人”的目标要求，根据领导班子挂钩联系村的实际情况，抽调8个工作组，分别对8个村的“明白人、带头人”资格条件进行摸底调查，并在充分摸清情况的基础上，采取村党总支推荐和乡党委选拔相结合方式确定培养对象，由乡党委集体研究决定并公示后正式确定为“明白人、带头人”。共推选出符合条件的村级“明白人、带头人”8名，其中主任2名，副主任4名，村监委2名。

四是强化督促检查，确保任务落到实处。乡党委将把培养“明白人、带头人”工作作为农村基层党建工作督查的重要内容，对各村和乡属有关各站所落实意见的情况纳入乡党委、政府综合目标考核，落实情况每半年向乡党委组织办进行报送。同时，通过专项督查、随机调研督查等方式，加强督促检查，对工作开展不力的，要给予通报批评，甚至追究有关责任，确保“明白人、带头人”培养任务落实并取得实效。