边县委办通过建立岗位职责、规范办事、高效服务、激励惩处等一套制度，推行职权、办事程序、办事结果三个公开，强化县对乡、乡对站（所）督促检查，落实效能过错单位的分管领导责任和单位分管效能建设工作领导的责任，促使各科室落实责任，强化管理，改进工作，提高效能，在县委办形成了“层层抓效能、人人讲效能”的工作局面。