2012年9月3至6日，机关工委组成由专职副书记任组长的作风建设督查组深入17个党总（支）部，采取“一查、二看、三听、四反馈”的方式，对其开展的机关作风建设活动进行阶段性督查。

督查组根据“机关树形象、服务新发展”活动的总体部署和安排，重点围绕各单位专题活动的组织领导、宣传发动和工作部署等九个方面情况展开督查。通过督查发现大部份单位“领导重视、活动启动迅速扎实、 成效初显”，但工作启动中也存在不足方面：一是少部分单位认识不到位，认为这次作风建设也只是走走过场，存在应付了事思想。二是活动与本职工作联系不够紧密，实施方案突出不了单位特色。三是宣传氛围不够浓厚，目前各单位开展的作风建设宣传只是定位在报信息上，对外界的宣传不够突出。

针对督查中发现的共性问题和不足，督查组对各单位进行了现场反馈，同时要求各单位以此次督查为契机，抓住时间节点，突出任务重点，紧密结合自身实际，精心谋划启动第二阶段各项工作。该信息来源：海鑫信息并对第二阶段活动提出适当建议意义：1、认真对照“八个方面”问题，采取自己找、相互提、领导点等方式，查找问题本单位机关作风方面存在的问题。2、认真梳理分析查找出的问题，对单位和领导班子存在的问题如开职工大会进行通报，其他干部职工的反馈给本人。3、针对存在的突出问题，单位和个人都要认真制定整改措施进行整改。

通过督查活动的开展为下一阶段工作推进奠定了基础。