屏边县农科局为切实开展好机关作风建设活动，专门制定下发了《关于开展“机关树形象、服务农牧科技新发展”为主题的机关作风建设活动的实施方案》（屏农科党发〔2012〕13号）文件，决定从2012年7月开始，用一年时间在全局开展以“机关树形象、服务农牧科技新发展”为主题的作风建设活动，明确了总体要求、目标任务、方法步骤、保障措施，确保机关作风建设活动取得实效。

明确总体要求—坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高队伍素质和改进工作作风为重点，以进一步严肃工作纪律为着力点，从解决思想作风和工作作风方面存在的突出问题入手，强化学习，整顿作风，严肃纪律，教育和引导党员干部在保持党性纯洁上下功夫，切实解决机关作风方面阻碍推动屏边农牧科技新发展的突出问题，进一步提高机关工作的质量和效率，提升服务基层、服务群众的水平，锤炼一支党性纯洁、作风优良、纪律严明、富有活力的干部队伍，实现工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强，树立各站所干部职工勤政廉洁、务实高效的良好形象。

明确目标任务—一是强化“八种意识”：大局意识、责任意识、服务意识、公正意识、效率意识、法规意识、廉洁意识、纪律意识。二是解决八个方面的突出问题：“庸”是能力问题、 “懒”是态度问题、“散”是纪律问题、“乱”是管理问题、“滑”是责任问题、“拖”是效率问题、“卡”是廉洁问题、“浮”是务实问题。

明确方法步骤—活动从2012年7月开始至2013年6月止，分四个阶段进行：一是学习动员阶段（2012年7月1日—2012年8月31日）；二是查找整改阶段（2012年9月1日—2012年12月31日）；三是健全完善阶段（2013年1月1日—2013年3月31日）；四是（四）总结提高阶段（2013年4月1日—2013年6月30日）。

明确保障措施—一是成立了以局党委书记为组长，局长、相关副局长、纪委书记为副组长、各站所长为成员的局“机关树形象、服务农牧科技新发展”作风建设活动领导小组，为活动的开展提供了组织保障。二是强调了各部门、各站所的工作职能，对各职能部门的协调配合提出了明确要求；三是制定了督查制度，由局作风建设活动领导小组办公室采取明察暗访、随机抽查等方式分阶段对各站所开展作风建设活动的情况进行专项督查，对活动开展进行全程监控和及时掌握；四是建立了机关作风建设活动工作流程图，明晰且具体地规定了各站所在各阶段的工作任务和要求、上报材料及时限。

截止到目前，各站所组织召开专题会议13次，上报活动计划13份，第一阶段总结10份。