为深入开展“机关树形象、服务新发展”主题的作风建设活动，加强新华乡机关干部作风建设，新华乡党委、政府对全体机关干部在作风建设方面提出五点要求，切实增强“五力”深化机关作风建设。

一是在解决突出问题中增强公信力。解决当前机关干部作风存在的“庸、懒、散、乱、滑、拖、卡、浮”八个方面的突出问题，加强政策理论和业务知识的学习锻炼，提升素质和工作效率，增强责任心和事业感，提升群众对反腐倡廉的满意度。

二是在抓班子带队伍中增强战斗力。加强乡村两级领带班子建设，健全完善领导体制和工作运行机制，深化干部人事制度改革，坚持把干部作风作为干部选拔和培养得一个重要方面，努力把政治上靠得住、业务上有本事、作风优良的优秀干部选拔到各关键岗位上来。

三是在强化责任意识中增强执行力。执行力源于责任心。在其位谋其政，履其职尽其责，将经济社会发展大事要事、群众利益的琐事难事、社会稳定的急事特事层层细化量化，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，形成人人头上有指标、件件工作有着落的良好气氛。

四是在密切联系群众中增强亲和力。紧密结合“四群”教育活动的开展，深入总结推广具有新华乡地域特色和民族特点的党员干部（代表）联系服务群众“三位一体”网格化管理模式，不断创新群众工作方法，切实提高干部做好新形势下群众工作的能力和水平。

五是在紧密协作配合中增强推动力。加强机关作风建设，需要乡机关、各站所相互间的密切配合形成强大的工作合力。坚持党政主要领导亲自抓，分管领导对管辖范围内的作风建设各负其责的领导体制和工作机制，分解细化任务，各部门协调配合，扎实开展活动。