按照“机关党建走在党的基层组织建设前头”的要求，屏边县坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，在践行“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育工作中，积极创新载体，完善机制，服务发展，不断提升机关党建工作科学化水平。

认真落实机关党建工作责任制。以强化责任为重点，通过建立党建目标责任工作机制、约谈和问责工作机制、“双向”述职评议工作机制、聘请党建督导员工作机制、县乡村组四级党建责任区和党建工作联席会议工作机制和督促检查工作机制，坚持把落实责任制作为推进机关党建工作的主要措施来抓，通过强化党要管党、从严治党的党建主体责任，切实增强管党意识，自觉履行管党责任，不断加强和改进党的基层组织建设，提高机关党建工作水平。

扎实抓好机关党建基础工作。以“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为抓手，严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度，推行党员领导干部双重组织生活会制度，定期开展党员党性分析和民主评议党员活动，使党内生活规范化、制度化、经常化；加强党员队伍管理，规范发展党员工作，严格党员发展程序，提高党员发展质量；坚持党课教育制度，利用党课、民主生活会、党日活动等载体，举办形式多样的教育活动，保持共产党员先进性和纯洁性；加强机关党务干部队伍建设，稳定党务干部队伍，注重培养年轻干部，加强对党务干部的培训；坚持从机关党建的实际出发，理清工作思路，注重更新观念，创新工作载体，转变工作作风，搞活机关党建各项工作。

积极创新机关党建工作载体。机关党组织坚持把服务县委中心工作作为党建工作的切入点，把为基层服务、为群众服务作为工作的着力点，有力提升了机关党组织的凝聚力和战斗力。通过拓展“为民服务”范围，将为民服务活动从窗口单位和服务行业向全县农村、社区、机关、企事业单位拓展，从党内向群团组织延伸，积极构建“小县城、大服务”的工作格局。通过深化“为民服务”活动，开展在职党员到社区报到为民服务工作，坚持领导带头、层层示范，变“被动等待”为“主动服务”，落实“群众路线”要求，切实以改革创新精神加强机关党的作风建设。活动开展以来，1243名在职党员累计进社区志愿为民服务活动223次，服务群众8400人次，听取群众意见建议157条，化解矛盾纠纷10件，帮助解决实际困难144个，办好事实事193件，投入服务资金9.55万元。

强化督查推进目标责任落实。坚持把机关党建工作融入大局工作及推动经济社会发展中，做好机关党建工作与各项工作的结合、渗透和融合，不断提升机关的谋事水平，形成发展的强大合力。通过找准定位，建立健全挂钩联系制度，自查与督查相结合、明查与暗访相结合、专门督查与公众监督相结合的监督检查机制等，形成以制度管人，按制度办事的长效机制，定期不定期对制度执行情况进行监督，确保各项制度得到贯彻执行，进一步促进党风、政风、行业作风的进一步好转，真正做到决策有建议、贯彻有行动、落实有成效。