县农科局局党委围绕坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，认真制定新措施、新办法，促进机关作风新面貌。

一是坚持领导带头，明确责任。以群众路线教育实践活动为载体，局机关主要领导严格按照方案带头开展自查，结合自身工作实际及存在的不足，建立整改方案，带头落实个人整改措施，积极带动分管领域的整改、个人整改。

二是坚持公开举报，接受监督。局党委始终坚持将群众参与作为动力、压力，以群众满意为目的、标准，敞开大门解决存在的“四风”突出问题，在大厅建立群众诉求室和意见箱，让群众反映问题，并对反映的突出问题进行汇总，向局党委书记放映，充分吸纳群众的意见建议对具体问题做专项整治。

三是坚持绩效考核，改进政风。局党委书记带队经常深入基层开展调查研究，认真梳理各支部在化解在农业、农村经济发展过程中引发出来的问题，利用健全的绩效评估指标体系进行支部绩效考核，对于工作有创新、完成任务好的支部给予表彰，对于工作效率低、行政不作为、乱作为的支部给予行政问责。

四是坚持制度建设，完善制度。在制度建设中，局党委既坚持聚焦“四风”问题，也紧密结合农科系统基层党组织的特点，新建一系列有针对性的规章制度，对已有制度进行梳理，针对查摆出来的“四风”方面的突出问题，健全工作制度、管理制度、考核制度和监督检查制度，认真提高制度的实效性，切实做到制度可执行、可监督、可检查、可问责。

五是坚持遵守党纪，严明纪律。全体党员以认真落实党风廉政建设责任制，严格执行干部廉洁自律有关规定，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识为目标，严格执行中央“八项规定”、省委十项规定和州委十不准为目的，筑牢防腐拒变的防线，自觉做到为民、务实、清廉。