俗话说:“良好的开端等于成功的一半。”我县针对乡镇党委班子换届后的实际, 通过“四注重四强化”对新任的52名乡镇党委委员、纪委委员进行培训。

注重严格要求，强化自觉性。县委组织部对应参学对象进行认真盘点，为每位参训人员粘贴座位号，培训中不定时清点人数，严格考勤，实行不定时通报制度，做到了“三个必通报”：对无故不参加培训的必通报，并要求缺学人员向县委组织部领导说明情况；对培训中听课不认真，交头接耳讲小话的必通报；对培训中接听手机、影响听课的必通报。通过严格要求，保证到课率达100％，共同创造了良好的学习氛围。

注重方式新颖，强化成效性。本着弥补新任委员工作经验不足的需要，按照县委组织部的统一安排，培训时间为5天，采取自学、PPT课件专题讲授、观看电教片、交流发言、讨论的方式对52名委员进行培训。让委员们在思想上、理念上、理论上、工作的方式方法上都有新的收获、新的感悟、新的启发，进一步提升换届后乡镇党委委员、纪委委员的议事能力。

注重内容广泛，强化综合性。为在创先争优活动中深入践行科学发展观，发挥先进模范作用，全面提高我县乡镇党委委员、纪委委员综合素质，在培训内容上力求广泛性。安排了党史教育、党组织建设、党风廉政建设、屏边经济发展概况、领导干部心态调适、社会热点问题解读、领导干部能力提升与创新、领导者上下级关系的协调、创新思维与创新管理、防艾科普知识等专题。

注重联系实际，强化实践性。县委组织部通过深入调研，结合新任乡镇党委委员和纪委委员状况，切实解决好培训的实效性、连续性和系统性问题。在培训学习中坚持“一个中心，三个着眼”，即：以当前正在开展的工作为中心，着眼于马克思主义理论的运用；着眼于对实际问题的理论思考；着眼于新的实践和新的发展。在学习中着重研究和思考屏边现实问题，要求学员主动地、自觉地把学习的理论和解决问题的内在统一起来，在提高理论素质和思维能力的同时，提高认识和解决实际问题的能力。

通过培训，为我县培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、人民群众信得过的高素质干部队伍。