屏边县“四明确四定”着力加强人才队伍建设
作者: 发布时间:2015-03-19 14:09:35 点击率:61
屏边县紧紧围绕“一个精品、二个示范、三个特色”和“美丽苗乡·森林屏边”建设战略目标,着力培养和造就数量充足、结构合理、素质较高,适应经济社会发展需要的人才队伍,为推动经济社会跨越式发展提供有力的人才保证和智力支持。
明确地位定战略。屏边县从战略和全局的高度,充分认识人才工作的极端重要性和紧迫性,准确把握全县人才工作面临的机遇和挑战,切实把人才工作作为实施“科教文化兴县”的重要抓手,大力开发人才资源,进一步完善人才机制、改善人才环境,努力提高人才工作水平。
明确思想定方向。屏边县人才工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观、科学人才观,以能力建设为核心、改革创新为动力、市场配置为基础、结构调整为主线,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,坚持充分发挥本地人才作用与引进人才并重的方针,着力加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才队伍建设。
明确要求定基准。坚持以人为本的科学人才观,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选人才。以市场配置为导向,遵循人才资源开发规律,形成鼓励人才干事业、支持人才干事业、帮助人才干事业的社会环境。把能力建设作为人才资源开发的主题,统筹人才资源与各类生产要素的配置,促进人才合理分布和有序流动。
明确目标定任务。优化人才结构,不断发展壮大各类人才队伍。通过采取有效培养、培训措施,实现党政人才理论素养和执政能力不断提高,高技能和专业技术人才知识不断更新,企业经营管理人才管理和驾驭市场能力不断提升,社会工作人才管理逐步规范的目标,培养造就一支坚持中国特色社会主义道路、全心全意为人民服务、具有履行岗位职责能力、走在时代前列的高素质人才队伍。