屏边县紧紧围绕“一个精品、二个示范、三个特色”和“美丽苗乡·森林屏边”建设战略目标，着力培养和造就数量充足、结构合理、素质较高，适应经济社会发展需要的人才队伍，为推动经济社会跨越式发展提供有力的人才保证和智力支持。

明确地位定战略。屏边县从战略和全局的高度，充分认识人才工作的极端重要性和紧迫性，准确把握全县人才工作面临的机遇和挑战，切实把人才工作作为实施“科教文化兴县”的重要抓手，大力开发人才资源，进一步完善人才机制、改善人才环境，努力提高人才工作水平。

明确思想定方向。屏边县人才工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观、科学人才观，以能力建设为核心、改革创新为动力、市场配置为基础、结构调整为主线，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，坚持充分发挥本地人才作用与引进人才并重的方针，着力加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才队伍建设。

明确要求定基准。坚持以人为本的科学人才观，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选人才。以市场配置为导向，遵循人才资源开发规律，形成鼓励人才干事业、支持人才干事业、帮助人才干事业的社会环境。把能力建设作为人才资源开发的主题，统筹人才资源与各类生产要素的配置，促进人才合理分布和有序流动。