为全力推进我县基层服务型党组织建设，发挥基层党组织综合服务平台（以下简称“平台”）作用，建立以乡（镇）为轴，上承县级部门，下接村（社区）的为民服务新模式，特制订如下考核办法。

一、考核对象

各乡（镇）为民中心、村/社区站点

二、考核时间

每年12月，具体考核时间另行通知。

三、考核原则

（一）客观公正、实事求是原则；

（二）定性、定量相结合原则。

四、考核内容

（一）组织领导。各乡（镇）党委、村（社区）要建立“平台”工作组织领导机构，负责本乡（镇）、村（社区）组织领导；配备2名系统管理员，负责日常平台操作、运行、维护；村（社区）党组织书记切实要履行好具体责任人职责，对“平台”进行具体管理，同时至少配备2名业务员，负责具体业务的办理。

（二）管理维护。置放“平台”设备的场所要达到“六有”、“四防”标准（“六有”既有固定用房、有规范的标志牌子、有稳定的交流电源、有配套桌椅和电视柜、有档案资料柜、有完善的管理制度；“四防”即防盗、防尘、防潮、防漏）；“平台”设备齐全，排除故障及时，设备使用正常。

（三）运行使用。

1、及时维护党组织、党员信息，根据党务开展情况，适时添加“三会一课”、民情日记、党务信息，通过群发信息进行党员动员、宣传；

2、有乡（镇）、村（社区）基本情况和相关办公室常用电话，各乡（镇）“党政”领导班子成员和村（社区）“两委”领导班子成员信息更新及时；通知公告、电视公告更新正常；

3、通过“平台”能办理的事项一律从系统中办理；凡非涉密类公文经相关领导审核后，一律通过 “平台”下发；

4、乡（镇）、村（社区）严格落实“每周办事清单”、为民事项办理公示制度，提高群众知晓率，接受广大党员群众的监督。严格执行每周事项收集制度，每周五上报县委组织部党员教育管理科。

5、每个站点要认真做好台账收集整理工作，要求有卷内目录，有县、乡下发文件，有工作、培训图片，有站点管理制度，为民服务登记册等相关资料。

“平台”考核将列为创建基层服务党组织的重要内容，列入党委书记述职考核和党建年度考核专项内容。考核为不合格的乡（镇），在年度目标考核中定为不合格，并给予通报；考核为不合格的管理员，年度考核定为不称职。