屏边县“三措施”做好第九批新农村建设指导员选派工作
作者:黄志明 发布时间:2015-02-11 09:59:39 点击率:58
近日,屏边县本着“硬抽人、抽硬人”的原则,采取个人报名、单位推荐、组织部审核的程序,扎实开展了第九批新农村建设指导员选派工作。
一是精心组织实施。坚持早谋划早部署的原则,及时下发了《关于做好2015年度新农村建设指导员选派工作的通知》、《屏边县新农村建设工作队员任务分配表》及《屏边县新农村建设工作队员报名表》,对第九批新农村建设指导员的选派任务、条件、方式及时间安排等作了安排部署,细化了工作要求。
二是严格资格条件。按照“指导员要选优、配强、用好,不能滥竽充数”的要求,把新农村建设指导员选派工作与改进干部作风、强化干部队伍建设、落实扶贫帮扶、建设“美丽家园”、打造农村改革发展示范点等工作有机结合起来,对各部门拟选派人员的资格条件进行严格审查,将其中的工勤人员、借调人员、临时聘用人员等不符合条件的人员进行了剔除,并及时督促不符合条件的单位及时更换人员,切实将素质好、能力强、作风硬的优秀干部选派担任新农村建设指导员。
三是明确选派方向。根据2015年选派任务,结合各单位挂钩扶贫点、新农村建设省级重点建设村、“美丽家园”建设示范村等基本情况,对指导员选派方向作了调整,原则上采用“挂钩哪个村就派往哪个村”的方式选派,在挂钩村人员派满的情况下,结合实际在全县范围进行了调整。同时,对符合条件的党员指导员,按照“基层党组织晋位升级工作中分类定级为“后进”的100%、“一般”的不低于50%”的比例选派为村党总支常务书记。2015年,全县共选派新农村建设指导员81名。其中:总队长1名、队长7名、副队长7名、队员66名,男61名、女20名,少数民族32名,党员58名,常务书记57名。