随着村“两委”换届前期准备工作紧锣密鼓筹划，2013年3月12日，湾塘乡召开了全省村“两位”换届工作安排部署视屏会议，省、州对村“两委”换届工作作出重要指示。会议明确湾塘乡“两委”换届前期准备工作“五要点”。

一是统一思想，加强领导，为换届工作奠定良好基础。湾塘乡成立了以党委书记为组长，主席、乡长、党委副书记为副组长，各办公室、站、所负责人为成员的换届选举工作领导小组。工作组要统一思想，明确任务，狠抓落实，健全和落实了领导责任制，确保工作人员和经费到位。

 二是深入群众，调查摸底，为制定换届工作方案做好准备。领导小组、新农村指导员深入各村寨，采取召开座谈会、进村入户和个别访谈等方式开展调查摸底工作，重点摸清现任村“两委”班子的年龄、学历结构、民族和干事创业、干部威信，以及对换届选举的态度和各村家族、派性等问题；摸清流动党员底数和外出务工人员情况；摸清党员干部和群众的思想状况，全面撑握第一手资料，做到底数清、情况明，把握工作主动权。

三是深入排查，大力整顿，为确保换届工作顺利开展做后盾。根据各村村情实际，有针对性地制定排查计划和整治措施，尤其注意对“难点村”、“重点村”、群众上访较多的村和村级组织软弱涣散、党务村务管理混乱、经济社会发展滞后、矛盾较为突出等四类基层组织建设后进村，进行分类造册，并找准根源，进行整顿；对村“两委”关系不协调、工作能力弱、不干事、不服务的班子，建章立制，理顺关系；对霸头横行、村风不正，工作难以开展的村，结合社会治安综合治理，确保换届选举过程中的稳定。

四是加强审计，财务公开，为开展换届营造良好社会环境。乡党委、政府成立了专项村级财务审计小组，对现任“两委”干部进行经济责任审计，检查、指导村级财务规范建帐，财务公开等工作，督促各村及时公开财务收支情况，接收群众监督。做到规范建帐，指出问题，公开透明。

五是广泛动员，做好宣传，为换届工作营造积极社会气氛。充分利用各类工作会议等多种形式，深入开展宣传动员，把目前我乡实行的村干部离任补偿、养老保险、医疗保险机制及村干部报酬情况认真宣传给群众，激发村民的参选、竞选热情，力争把群众威望高、能力素质强、能够带头致富、带动致富的人推选到村班子中，为村“两委”换届选举平稳进行营造良好的社会氛围。