开年以来，和平乡以完善三项机制、优化四项措施、治理五项问题为重点，建机制、抓治理、优服务，切实抓好机关作风建设工作。
      完善三项机制。一是建立完善监督服务机制。督促各站所制定服务经济建设，优化发展环境的具体措施和承诺。二是建立完善民主评议机制，强化政风行风民主评议活动，评议各单位制定优化发展环境具体措施的落实情况，及时反馈群众的意见。三是建立完善责任追究机制。严格执行党风廉政建设责任追究制度，对群众反映强烈的部门予以通报批评，并限期责令整改，对部门责任人进行提醒谈话。      

优化四项措施。一是加强学习。通过职工大会，党小组会议等形式组织学习机关作风建设文件和八项规定，努力提高干部职工的责任意识、服务意识。二是建立严格的岗位责任制度。明确岗位人员，设定岗位职责，制定服务标准，规定办结时限，实行岗位公示，切切实实为群众提供优质的服务。三是建立完善干部管理制度、办事服务制度、责任目标考评制度和奖惩制度，增强制度的约束力和执行力。四是加强干部考评和社会评价机制建设，努力营造积极进取、敢于负责、争先创优的氛围，促进作风转变和服务水平的提高。