为切实解决在职党员到社区报到为群众服务制度落实不力、长效机制难形成的问题，屏边县结合党的群众路线教育实践活动取得的经验和成果，建立“四项制度”促进在职党员服务社区工作，推进服务型党组织创建工作。

建立报到登记制度。各单位各部门组织好在职党员到社区报到，及时记录在职党员服务情况。社区党组织掌握在职党员的职业特长、服务意愿、服务表现等信息，建立在职党员服务档案，协助单位和部门做好监督管理。目前，1243名在职党员到社区报到为民服务，4个社区认真做好信息登记工作。

建立沟通反馈制度。各单位各部门加强督促检查和跟踪管理，及时与社区沟通，定期了解党员在社区表现和服务情况。社区党组织加强与各单位各部门的联系，如实反馈党员在社区服务情况，每年至少反馈1次，重要情况随时反馈。目前，74个机关单位做好督促检查和跟踪管理工作，促进在职党员扎实开展服务，防止走过场。

建立分类指导制度。各单位各部门认真分析不同社区、不同党员的具体情况，做好思想动员，帮助党员解决服务中遇到的困难和问题。社区党组织根据群众的不同需求，提供服务信息，策划服务项目，组织服务活动，便于各单位各部门和在职党员参与。目前，1243名在职党员累计进社区志愿为民服务活动152次，服务群众6266人次，化解矛盾纠纷10件，帮助解决实际困难115个，办好事实事133件，投入服务资金7.45万元。

建立考核激励制度。各单位各部门重视社区反馈的情况，定期到在职党员报到社区开展群众测评，把反馈情况和测评结果作为党员年度考核的重要内容，作为党员民主评议和评优评先等的重要依据，形成反馈-督促-整改-完善的工作机制，确保服务工作取得实效。