屏边县以强化责任为重点，以建立“六机制”坚持把落实责任制作为推进基层党建工作的主要措施来抓，通过强化党要管党、从严治党的党建主体责任，切实增强管党意识，自觉履行管党责任，不断加强和改进党的基层组织建设，提高基层党建工作水平。

一是建立党建目标责任工作机制。每年初县党建工作领导小组办公室根据中央、省、州、县党委关于基层党建工作的总体安排和部署，研究年度党建工作任务，由县委与各个党(工)委签定党建工作目标责任书；各党（工）委根据党建工作主要任务进行细化分解后，再与各党总支(党支部)签订目标责任书。通过层层签订党建目标责任书，促进基层党组织书记“组织领导、牵头落实、督促指导、提供保障”的党建主体责任落实，形成一级抓一级、层层抓落实、上下联动、齐抓共管的党建工作氛围。

二是建立约谈和问责工作机制。坚持强化领导，健全完善基层党组织书记抓党建工作责任追究制，落实从严治党要求。对抓基层党建工作履行职责不到位的基层党组织书记，进行约谈提醒和诫勉谈话，对抓党建工作不重视、推进党建工作不力的严肃问责，严格督促基层党组织“一把手”带头抓党建。对约谈中存在的问题，基层党组织书记要形成整改措施，并认真完成整改，不断形成“书记抓、抓书记”的党建工作格局。

三是建立“双向”述职评议工作机制。结合县、乡（镇）、村“三级联述联评联考”工作，深入开展各党（工）委负责人抓基层党建工作责任双向述职评议工作，将抓党建的实效作为年度考核、平时考核、任职考察、后备干部调研的重要内容。各党（工）委书记在县委常委会、乡镇党代会上进行述职，各村（居）党总支书记在乡镇党政班子扩大会议、各村的党员大会上进行述职。述职人员在述职后接受提问、点评和测评，增强基层党组织负责人管党意识、强化抓基层党建工作的责任感和紧迫感，真正把抓基层党建工作的目标、任务和责任落到实处。

四是建立聘请党建督导员工作机制。从县人大、县政府、县政协部门中，择优聘任具有丰富的农村工作经历和党建工作经验的同志担任督导员，使他们成为学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神和党的路线、方针、政策的宣传员，成为帮助基层解决热点难点问题的协调员，成为全县基层党建工作决策提供理论依据的调研员，为促进全县基层党建工作的深入开展发挥参谋助手作用。通过党建督导员对全县基层党建工作的督促检查，对工作提出建议和意见，不断加强党的基层组织建设，切实提高全县基层党建工作整体水平，推动基层党建工作深入开展。

五是建立县乡村组四级党建责任区和党建工作联席会议工作机制。全县17个党（工）委划分为17个县级党建责任区，12名县委常委领导分别联系1-2个责任区；乡镇党委根据班子成员挂钩联系村（社区）情况，将辖区内的村（社区）划分为不同的责任区，由乡镇党委班子成员分别联系1-2个责任区；村（社区）党总支根据所属的党支部分为不同的责任区，村党总支委员会分别联系不同的责任区；各党支部班子成员根据党员情况，分别联系一定数量的党员。各党（工）委根据工作开展情况定期召开党建联席会议，听取工作汇报，收集民情事项，研究解决问题，扎实推进基层服务型党组织建设。

六是建立督促检查工作机制。建立县委组织部挂钩联系党（工）委工作制度，每名部领导挂钩联系3至4个党（工）委，积极参与研究解决基层党建工作重要问题，采取定期与不定期相结合，随机到联系点调研，强化督促检查，及时发现和解决工作中存在的问题，推动工作落实。建立各党（工）委自查与督查相结合、明查与暗访相结合、专门督查与公众监督相结合的监督检查机制，通过突出重点、注重实效，定期不定期对基层党建工作开展情况进行督查，进一步促进基层党建工作落实。