为确保顺利完成第五届村“两委”换届工作，玉屏镇党委对村“两委”换届提前谋划、早作安排，结合新农村指导员下村熟悉村情的工作实际，由组织、纪委工作人员和新农村批导员、各党总支常务书记组成工作组对第四届村“两委”三职干部进行民主测评，并对第五届村党总支书记进行民主推荐、口头推荐和三种谈话，为“阳光换届、和谐换届”打下基础。

一、民主测评

以对三职干部的简单评价、存在的问题、意见建议3个方面对第四届村“两委”三职干部进行民主测评，了解他们在党员群众心目中的真实情况，摸清换届前、后的干部变化情况。结果显示除少部分村两委干部因年龄偏大想离任外，大部分原任村干部愿为家乡的发展继续奋斗，也有部分年轻党员群众愿意放弃外出打工而为家乡的未来奉献青春。

二、民主推荐、口头推荐

印发了890份民主推荐表对第五届村党总支书记进行民主推荐。为更直接听到老百姓选举倾向，民主推荐后进行口头推荐。这两种民主的推荐方式得到了党员群众大力支持，为选举工作的顺利开展摸清了情况，奠定了群众基础。

三、换届意见谈话、发展方向谈话、带动致富谈话

对原任三职干部和党员群众进行详细的个别谈话，谈话内容包括他们对换届工作的意见、村子今后的发展方向、拥有带动全村致富能力的人选等进行个别谈话，共收集对换届工作的意见50条、对村子今后发展方向的意见42条、对带动致富人选的意见43条。面对即将开始的换届工作，党员群众面带微笑、侃侃而谈，满心期待，为换届工作的启动加足了动力。