选好党代表，是党代会顺利召开，圆满完成换届选举任务的重要保证。在今年的县乡党委换届工作中，我县以 “三个注重”做好选举工作，确保各乡镇出席县党代会代表的顺利产生。

注重在代表选举中充分发扬民主。针对我县地域分布广、党员分布散，外出务工党员多、文化程度低等实际，县委多次召开会议研究，认真分析代表选举工作中可能存在的困难和问题，及时征求各乡镇党委和县属各党（工）委的意见建议，明确党代表条件及产生方式、名额分配、工作程序和具体日程安排等。按照有利于发扬党内民主，有利于代表了解和直接参与党内事务，有利于讨论问题的要求，合理确定党代表人数。在此基础上，坚持党员、群众和组织三个层面有效参与的原则，采取党员自荐、群众举荐、组织推荐，党内、党外评议，党内选举产生的“三荐两评一选”办法，选举产生各乡镇出席县第十二届党代会代表148名。

注重在代表选举中改善结构。选举过程中，按照扩大党内民主建设的要求，努力提高基层一线代表和各类代表构成比例。各级领导代表由上届的63.08%下降到本届的58.05%；基层一线代表比例由上届的36.92%上升至本届的41.95%，提高了5.03个百分点；各类专业技术人员代表由上届的18.97%上升到本届的20%，提高了1.03个百分点；模范人物代表比例由上届的15.9%上升至本届的20%，提高了4.1个百分点；少数民族代表由上届的47.9%上升到本届的53.17%，提高了5.27个百分点；妇女代表由上届的17.44%上升到本届的19.51%，提高了2.07个百分点。坚持“好中选能、能中选强”标准，对代表的年龄、性别、文化程度等作出相关要求，实行梯次配备，最大限度地体现中青结合、优势互补。已经选举产生的148名党代表中，45岁以下代表103人，大专以上学历代表62人，代表的结构和素质均有较大程度改善。

注重在代表选举中严格考察。在预备人选公示前，各乡镇均成立考察小组，对其政治立场、党性原则、思想作风、议事能力等方面进行严格考察。通过到预备人选的工作单位党组织、居住地社区党组织进行考察，了解其参加组织活动、遵纪守法、公益事业等各方面情况，对日常表现有杂音的进行深入谈心谈话，能够积极接受批评意见的进行正常公示，从源头上把好党代表素质关。