为扎实推进我乡土人才队伍建设，有效推进“四群”教育工作和“万元增收”行动的深入开展，和平乡坚持多举并进，不断建立健全乡土人才培养机制，加强乡土人才队伍建设，充分发挥乡土人才带领群众增收、化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐的作用。

一是加强“双向培养”乡土人才培养模式。和平乡实行在乡土人才中培养党员，在党员中培养乡土人才的“双培”机制，把农村致富能手、致富带头人，知识青年，退伍军人培养成为党员。同时注重加强党员政治理论、法律法规、农村实用技术等知识培训，把党员培养成农村经济社会发展所需的人才。目前全乡已把16名乡土人才发展成为党员，把21名党员培养成了乡土人才。

二是加大扶持服务力度。 结合当前四群教育工作，建立领导干部联系“乡土人才”制度，每名党政班子领导、村干部负责联系一名实用人才，帮助解决实际困难。优化创业发展环境，积极协调有关部门在优惠政策、技术培训、信息服务、项目申报和信贷支持等方面对农村实用人才予以帮助。目前，帮助农村实用人才解决各类难题40多件，通过担保贷款、联保贷款、农村妇女小额贷款等灵活的形式帮助协调贷款30多万元。

三是坚持乡土人才培养与群众教育培训相结合。根据培养乡土人才及农村产业结构调整的需要。依托乡农村党员干部现代远程教育等平台，以农业服务中心和村级组织活动场所为阵地，举办农村实用技术培训，安排乡土人才和村干部参加家畜养殖、果树栽培、蔬菜栽培等科技知识培训，为乡土人才发挥示范带动作用奠定了基础。目前全乡已开展农村实用技术培训4期，培训群众1200余人次。