白云乡以落实人才发展规划为牵动，着力推进全乡人才工作，突出能力建设和发展急需，因地制宜，积极探索新形势下加强人才工作的方式方法，通过“三注重”建立人才工作长效机制，推动实施人才强乡战略工程。

注重宣传，营造重视人才的良好氛围。为努力营造鼓励人才干事业、支持人才干好事业、帮助人才干成事业的良好社会氛围。乡党委通过展板、传单、座谈会等形式，加大人才政策宣传的同时，广泛宣传我乡引进人才、激励人才、发挥人才作用和促进事业发展的典型事例。目前，共开展政策宣传6次；召开座谈会2次；分别在乡属机关7个党支部和8个村委会中通过展板形式广泛宣传屏边县第一届10位县级专家，进一步营造创先争优、对标赶超的良好氛围，调动各类人才的积极性和主动性。

注重联合，提升技术指导能力。在加强对外联合，充分发挥外来技术指导作用的同时加强内部联合，切实发挥经营骨干指导作用。本着地域相邻、行业相近、优势互补、便于教育管理和有利发挥作用的原则，积极开展各种交流活动6次；积极参加省、州、县组织开展的各类培训，培养提升人才的学习能力、实践能力、创新能力。联合农业、林业、水利等部门积极开展技术指导培训20期2000余人次。

重扶助，提升自主创业能力。为了把贫困党员和群众培养成致富能手和带富能人，整合工商、妇联、团委制定相关贷款政策，采取“生活上扶贫、精神上扶志、能力上扶技、经济上扶业”等措施，对有创业愿望和有一定创业能力的贫困党员和群众实施创业扶贫。目前，共扶持创业人员10人，创业贷款50万。