年轻干部是推动经济社会发展的主要力量，是服务广大人民群众的生力军，同时也是未来的掌舵者。笔者认为，年轻干部要真正发挥作用，就应当顶得住环境、收入和工作压力。

顶得住环境压力。根据党培养干部的要求，年轻干部特别是新入职的年轻干部需要到基层服务锻炼。基层的工作条件、生活环境比较艰苦，这就要求年轻干部在基层要顶住环境压力，耐得住寂寞，充分发扬艰苦奋斗精神，积极与群众打交道，学会做农家活、说农家话、吃农家饭，更好地服务基层人民群众。

顶得住收入压力。习近平总书记曾说：“当官就不要想发财，想发财就不要去当官”，年轻干部是未来的领导，是未来的官，选择了奉献，就要顶得住收入压力，挡得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞、管得住手脚。选择发财就选择了名利，选择了别样人生。选择既要当官又想发财，势必会出现利用权钱交易谋取私利，官商结合导致官僚主义，最终走上违法犯罪的深渊。

顶得住工作压力。在社会发展新常态下，基层行政工作、群众工作、发展工作等工作压力越来越大，从知识、心态、能力等方面给年轻干部带来了前所未有的挑战。作为年轻干部，就应当把基层工作当做锻炼自己的好机会，充分发挥年轻人朝气和活力，变压力为动力，鼓足勇气迎难而上，积极主动为基层人民群众谋利益，让青春的花朵在基层绽放。