2015年4月8日至11日，全省扶贫开发与基层党建整乡“双推进”会议召开后，屏边县多措并举，着力抓好贯彻落实。

一是及时将会议精神向县委常委会作专题汇报，做好传达学习。2015年4月17日，在屏边县十二届县委第46次常委会上，县委常委、县委组织部部长王立强从会议召开的背景、会议基本情况、会议的主要精神、贯彻落实“双推进”工作会议的建议等方面向12位常委作了专题汇报。县扶贫办主任、玉屏镇党委书记列席了会议。

二是认真学习借鉴“莲池模式”，细化工作方案。实行“县委统筹抓总，政府协调推进，扶贫技术指导、乡镇组织实施”的工作机制，从机制层面着力克服各自为阵、“两张皮”现象。同时，进一步明确县委组织部、县扶贫办和实施乡镇的职责任务，形成推进合力。

三是完善规划，制定计划。在党建方面，以创建基层服务型党组织为目标，明确党建“体系建设、队伍建设、阵地建设、资源优化、服务建设、增收致富、服务群众”7项目标；在扶贫方面，重点实施“基础设施、产业发展、民生工程、科技培训、社会事业、生态环境”6大项目。督促实施乡镇进一步完善总体规划和制定年度推进计划。

四是强化基层党组织政治属性，发挥好政治引领功能和政治核心作用。加强项目实施乡镇基层党组织对扶贫开发的把关作用、监督作用、考核作用、宣传发动作用和党员干部带动引领作用，真正使扶贫开发项目落实到哪里，基层党建工作就跟进到哪里。

五是加强组织领导，实现党建和扶贫开发同频共振。一是计划年内将行政村、村民小组党支部书记轮训一遍；结合“明白人、带头人”队伍建设，建立和完善村级后备干部库。二是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，落实好党员发展工作，优化农村党员结构。三是强化对驻村指导员和常务书记的管理，按照“后进”党组织100%、“一般”党组织50%选派标准，选派60名常务书记和88名新农村建设指导员驻村开展工作。四是结合全县“十百千”工程人才支持行动计划，探索实行乡土人才聘用制，着力培养农村乡土人才和实用人才。

六是抓实强基惠农“股份合作经济”和“基层党员带领群众创业致富贷款”工作，不断增强基层党组织的内生动力。

七是总结做法和经验。完善办法措施，创新工作机制，拓展服务功能，提高服务质量，增强基层组织凝聚力和向心力，发挥基层党组织在群众脱贫发展中的战斗堡垒作用和党员的引领带头作用，实施精确扶贫，提高扶贫质量。