屏边县“3+3”推进“明白人带头人”培养
作者: 发布时间:2014-12-06 14:26:39 点击率:17
屏边县在培养“明白人、带头人”过程中,严格按照州委关于“六明白、六带头”标准要求,结合实际,采取“三注重、把三关”的措施,切实在村“两委”班子中培养了一批农村基层“明白人、带头人”。
三注重:一是注重组织领导,形成了“党委领导、组织牵头、乡镇实施、各有关部门密切配合带动”的强大工作合力;二是注重培训提升,充分整合组织、人社、财政、农科、扶贫、供销等部门的培训资源,围绕产业培植、致富技能、基层组织建设、矛盾纠纷调处、财务管理、“美丽家园”建设等重点内容强化“明白人、带头人”教育培训;三是注重帮带引导,建立了乡镇领导班子成员“结对联系帮带”制度,7个乡镇46名领导干部与全县74名培养对象结成对子。
把三关:一是严把方案制定关,在全县副处级以上领导干部和涉农部门中反复征求意见后进行修改完善,经县委常委会2次研究,按照产业布局调整、转型升级,结合“县城西扩”战略、“滴水苗城”建设等中心工作,制定实施意见;二是严把推荐审批关,采取基层推荐与选拔相结合的方式,由村级党组织召班子会议讨论并公示无异议后,确定初步人选后报乡镇党委审批,各乡镇党委进一步审批后将初步人选报经县委组织部研究通过后,正式确定培养对象;三是严把管理考核关。根据各阶段工作重点内容,制作9套规范性管理表格,并每年与“明白人、带头人”签订责任书,加强对培养对象的考核,每年评选5—10名优秀的“明白人、带头人”,由县财政安排2万元给予每人2000元的奖励。