近年来，白云乡采取落实责任、示范带动、宣传培训、督促考核四项措施，扎实推进“四议两公开”工作法。

落实责任“强基础”。乡党委成立“四议两公开”工作法领导小组和工作机构，明确乡党委书记为第一责任人，加强对“四议两公开”工作法工作的统筹领导和具体指导；8个村委会相应成立工作机构，明确村党总支部书记为直接责任人，亲自抓，负总责，为“四议两公开”工作法的推广提供强有力的组织保证。

示范带动“树典型”。以白泥塘村党总支为示范点，研究和解决“四议两公开”工作法运行过程中遇到的问题，及时发现和解决问题，完善措施、提升水平。并在其余7个村总结推广经验成效，以点带面，逐步向全乡辐射，实现各村党支部、村民委员会和村各类组织的良性互动。

宣传培训“造氛围”。采取会议、印发宣传资料等方式，加大对“四议两公开”工作法的宣传力度，达到家喻户晓、人人皆知，引导党员群众明确认识，从而统一思想、统一标准、强化措施、规范运行。今年来，共开展会议宣传9次，印发宣传资料5000余份，利用墙体文化宣传2处，制作宣传展板2块，开展经验交流会4次。

督促考核“重实效”。乡党委不定期深入各村，加强对“四议两公开”工作法落实情况的指导检查。将“四议两公开”工作法落实情况纳入农村基层党建目标管理考核内容。把工作法的运用情况作为考核评选“五个好”村党组织的重要依据之一，与村“两委”班子工作实绩考核直接挂钩，确保工作法落到实处。毛保会