屏边县委组织部以深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机，采取“抓学习提素质、抓服务提能力、抓创新提水平”，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

抓学习提素质。一是充分利用每周学习例会、干部论坛、领导讲堂、微型党课等方式，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神、特别是考察云南工作时的重要讲话精神，教育引导组工谈认识、找差距、定目标、作表率；二是组织组工干部认真学习中央八项规定、省委十项规定、红河州领导干部“十不准”、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》等各项规定，自觉抵制不良风气，争做讲规矩、守纪律的组工干部。

抓服务提能力。一是由被动服务型向主动服务型转变，按照省委“挂包帮、转走访”的工作要求，自觉走出科室，采取“一帮一”、“一帮多”、“多帮一”等多种形势，帮助挂钩点白云乡白泥塘村20余户贫困户建档立卡。二是由管理型向服务型转变，不断增强服务意识和服务本领，真正把组织部门建设成为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”，切实提高组织工作的满意度。三是由消耗型向效益型转变，强化成本控制，整合资源，优化配置，实现组织工作与经济工作、社会工作高度整合、深度融合。

抓创新提水平。一是建立基层党组织书记抓党建工作12个方面104项责任清单和问题清单，以及9个方面28项党建工作列表督查清单，通过“三个清单”，实行责任和目标倒逼。二是要求各党（工）委领导班子成员年初就抓党建工作的内容进行承诺，年底向党委会报告践诺情况。三是抓住“书记抓党建”这个牛鼻子，建立县乡村组党组织书记“四级联述联评联考制度”。四是制定实施了《屏边县落实基层党建主体责任约谈问责试行办法》，坚持有责必问、有责必究。