屏边县委组织部按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，立足组织部门职能职责，注重加强组工干部的作风养成和行为规范，“四围绕”不断加强自身建设，努力建设模范部门、打造过硬队伍。

围绕建设“学习部门”，抓好能力建设。组织实施组工干部素质提升工程，要求组工干部“日学一小时，周写千字文，月读一本书”，建立健全部领导领学、科室评学，干部互学等学习机制，适时安排组工干部“走出去”学习、“走下去”锻炼，不断提高组工干部应对复杂问题的能力。同时，强化组织工作宣传调研，着力推动工作创新争优。

围绕建设“模范机关”，加强思想建设。以深入开展专题教育为契机，组织学习党的十八大四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，学习先进先辈，着力开展“争做党和群众满意组工干部”主题活动，不断健全组工干部思想教育引导机制，切实把“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的工作要求落实到位，努力塑造党和人民满意的组工干部队伍。

围绕建设“服务部门”，强化作风建设。深入推进“组织部长和组工干部下基层”活动，继续开展“三深入、五联户”活动。建立健全部领导约访下访、工作挂钩点、结对帮扶等制度，不断提高服务基层的针对性和实效性。继续加大创建基层服务型党组织的工作力度，力求取得工作新突破。