石屏县龙朋镇通过创设三大实践平台，引领新农村建设指导员、大学生村官等驻村工作队员在提升个人素质、提升服务群众能力、提升和谐创建水平上“比武竞技”，充分发挥驻村工作队员在服务农村、服务群众、服务党员三方面作用。

开展学习教育，提升个人素质。结合对驻村工作队员的年终考核，激发大学生村官“比、学、赶、帮”工作热情。从掌握运用涉农政策、党建业务、农业科技知识、矛盾纠纷调解等方面，重点考察大学生村官立足基层、服务群众的实际工作能力。同时，依托远程教育平台，让驻村工作队员自觉加强对党的十八大、十八届三中全会精神、社会主义核心价值体系、党的群众路线教育实践活动等理论知识学习。组织开展向老党员、广大群众虚心求教，加强农村工作方法学习；利用互联网和农家书屋资源，加强种植、养殖等农事知识学习。目前，全镇驻村工作队员已参与集中学习13次，组织党员群众利用远程教育平台学习24次，参学党员群众846人次。

开展民事代办，提升服务能力。依托在各行政村设立的为民服务站，在驻村工作队员中广泛开展“民事代办”活动，灵活采取值班代办、预约服务、上门服务等形式，为村民提供办证、信息、农资购销、农技推广、农民培训、职业中介等公共服务，让群众“只进一家门，只找一个人”就能把事办好。结合开展党的群众路线教育实践活动，组织驻村工作队员通过入户座谈走访、田间地头走访、召开“民情恳谈会”的办法，主动问需于民、问计于民，征求意见建议26条，获得党员群众广泛好评。

建立联系制度，提升干群关系。建立驻村工作队员“联系服务群众”工作机制，要求每名驻村工作队员挂钩联系至少1个村民小组，联系3户以上群众，重点联系困难户、种养殖大户和留守户，深入排查化解不稳定因素，能调解的当场调解，不能解决的及时上报，共排查化解山林纠纷、邻里纠纷、信访苗头隐患等不稳定因素7起，其中3起得到及时有效解决。围绕文明村镇创建，广泛开展公民道德宣传日、“文明新风进万家”、“道德进村户、文明育新人”等系列活动，引导村民开展健康向上的文体活动。