石屏县通过完善服务网络、拓宽服务渠道、健全服务机制，实现在职党员进社区服务群众零距离。

因需设岗，完善服务网络。充分整合辖区内机关单位的“两代表一委员”等各类代表资源，构建“机关单位→社区“两委”→居民小组→各级各类代表→居民中心户→居民合心组”联系服务网络。每位代表就近联系社区内5—10户热心公益服务的居民中心户，每户居民中心户联系由5—10户居民户组成的居民合心组。采取社区干部和党员代表分片联户走访的形式，定期收集民情事项，准确定位社区群众服务需求，按需设立宣传教育、法律咨询、便民服务、扶贫帮困、就业帮助等志愿服务岗。

按职结对，拓宽服务渠道。根据社区需要、单位职能和职工特长认领岗位，采取组团分批次的方式，组织73家部门单位分别到云泉、城东、卫家营3个社区报到，突出服务重点，将职能优势有效转化为服务优势。司法部门重点联系征地拆迁、棚户改造区，把矛盾纠纷排查化解在萌芽状态；公安部门重点联系流动人口聚居区，在卫家营社区设立流动党员党支部，为流动人口提供上门办证等服务。机关党员结对帮扶社区贫困党员、贫困群众，采取“多对一”、一包一等方式帮助解决生产生活困难，变“8小时党员”为“24小时服务”。目前，已在社区开展“就业光荣”、“致富光荣”、“自主创业光荣”等活动50余次，印发禁毒、防艾宣传资料2500余份。

协调联动，健全服务机制。一是实行公开承诺制，在职党员持《在职党员赴社区报到卡》到社区报到，采取公告、公示等形式将在职党员认领岗位、承诺践诺等情况向社区和驻区单位公开，主动接受群众监督。二是制定《石屏县社区党员双重组织生活制度》，实行社区在职党员双重管理，党员在社区服务情况作为党员年度考核、民主评议和评优评先的重要参考。三是建立联络沟通机制，在社区和机关单位指定76名专职联络员，负责收集整理社区居民亟待解决的问题，及时向有关部门反映，帮助社区协调解决存在的问题。