石屏县在全县范围内认真开展人才队伍调查统计工作，通过“点清”全县人才资源“家底”，为县委、政府进一步推进“人才强县”战略提供基础保障。

精心筹划，做到统计方案科学易行。县委组织部下发《关于开展人才队伍调查统计工作的通知》，针对需要掌握的信息，科学设置统计信息项，去繁求简，对全县党政人才、专业技术人才、一线工业技术人才、乡土人才、文化艺术人才等九类人才情况进行一次全面清底统计。并根据不同领域人才的分布特点，明确对口的统计牵头单位，使参与各单位能够发力精准，顺利完成统计工作。

落实到位，确保统计数据真实有效。一是加强组织协调。县委组织部要求各单位、各部门要加强领导，明确责任，严格按照通知要求，协调其他单位及下属部门做好人才调查统计工作，真实掌握本系统、本区域内人才情况。二是做好跟踪指导。通过QQ群集中讨论、电话咨询等方式，安排专人为全县负责统计调查的人员提供业务解答支持，提升工作效率，确保按时、按质完成统计任务。三是从严审核数据。对各单位上报的统计数据严格进行审核，对上报信息项不翔实、不完整或者存在重大疑问的单位，当即指出问题，要求其再次搜集核实数据，确保每项统计数据真实准确。

注重分析，突出统计结果作用发挥。经过一个多月的信息收集、汇总，数据整理、分析工作，此次人才资源统计工作取得预期成效。经统计，目前全县共有党政人才1626名，事业单位专技人才4441名，高级工职称以上技术工人753名，企业经营管理人才78名，一线工业技术人才475名，乡土人才4621名，科技人才14名，文化艺术人才135名，在县外工作的处级以上石屏籍高层次人才222人。石屏县将以此次人才调查统计成果为支撑，全面分析全县人才发展情况，结合人才队伍建设呈现的新特点，制定完善人才发展规划，切实改进人才引进与培育制度，进一步做好全县人才工作。